缴纳规则方案

一、业务场景

有些企业在福利核算与缴纳的实际应用中，存在这样的使用场景：

某单位存在多个参保地，各地的基数上下限和各人的缴费基数也是不同的，但是各个参保地的社保缴纳人员很少。这时，用户希望在同一张表里把这部分人员一起进行核算，不想再拆分成4个独立的社保方案。可见，此时【福利方案】只作为核算维度，【缴纳规则方案】功能就可以解决这一问题。使用【缴纳规则方案】功能后，在给员工维护档案时，就可以实现不同的人员关联不同的缴纳规则方案，甚至同一个人的不同险种维护不同的缴纳规则方案，很好的满足了同一福利方案下福利缴纳规则的差异性。

二、系统路径

薪酬福利-缴纳规则方案

三、功能权限

拥有以下角色的人可看到并操作该功能

四、功能说明

4.1开启参数并自定义应用

1.开启参数：

路径：福利设置-参数设置：缴纳规则是否独立维护，配置为“是”

2.自定义应用：

路径：系统设置-应用管理-自定义应用

4.2新增缴纳规则方案

主界面展示：默认展示权限范围内的缴纳规则方案

点击“新增”按钮，维护方案的编码、名称、组织、参保地区、生效月份、失效月份、备注、险种信息等。

• 编码：缴纳规则方案编码，自定义项。
• 名称：缴纳规则方案名称，自定义项。
• 组织：缴纳规则方案的归属组织，只有拥有该组织权限的人可以查看和维护此方案。
• 参保地区：选择该方案适用的参保地。
• 生效月份：选择该方案的生效时间。
• 失效月份：选择该方案的失效时间。
• 备注：自定义项。
• 险种信息：点击“新增”按钮，进行此方案下险种的设置，包括险种（险种可选值来自福利设置-险种）、基数上下限、单位比例、个人比例、个人缴纳舍位方式、单位缴纳舍位方式及是否启用等。

4.3新增福利方案

1.新增福利方案：福利方案新增界面，展示字段“缴纳规则方案”，可进行缴纳规则方案的关联。

也可通过勾选已有方案，点击“方案复制”按钮，可快速复制已有方案的信息，创建新的方案。

2.新增缴纳险种：点击”新增“按钮，按需新增在此方案所使用的缴纳规则方案下设置的险种。

福利项目、档案同步规则等操作同福利方案，请点击蓝色字体链接进行参考。

4.4新增/编辑/变更福利档案

1.新增福利档案界面：

基本信息：

• 生效月份：使用本福利方案缴纳险种的开始月份，默认为无档案人员筛选界面所选择的月份。
• 失效月份：使用本福利方案缴纳险种的停缴月份，默认为2199-12，表示暂无截止时间。
• 核算组织：给员工核算社保的组织，区别于员工的行政组织，如不填写则默认赋予最末级行政组织。
• 参保地区：根据实际情况选择参保地区。
• 福利方案：a.通过待处理变动方式处理：默认显示“待处理变动”-新增的筛选界面所选择的福利方案（不可修改）。

                                b.通过无档案人员新增处理：默认显示“无档案人员”的筛选界面所选择的福利方案（可修改），可通过筛选参保地区，进行福利方案的进一步筛选。

险种信息：                     

• 生成险种信息：点击后，可快速生成该福利方案缴纳规则中包含的所有险种，并可批量维护基数。
• 批量修改基数：点击后，维护基数值，快速同步至下方所有险种对应的“基数”列中。
• 批量修改缴纳规则方案：点击后，可选择权限范围内其他缴纳规则方案，选择其他方案后，快速同步至下发所有险种对应的“缴纳规则方案”列中。
• 批量修改缴纳单位：点击后，可选择权限范围内的组织，选择后，快速同步至下发所有险种对应的“缴纳单位”列中。
• 新增、编辑（点击编辑）、删除：常规操作按钮。

2.编辑/变更福利档案界面：

可对已存在档案的人员进行批量修改基数、批量修改缴纳规则方案、批量修改缴纳单位等操作及其他常规按钮操作。

五、扩展说明

新项目使用缴纳规则方案，按照以上步骤使用即可；对于一开始未使用缴纳规则方案，后期想要使用的，需联系产品部进行数据升级~

六、常见问题

暂无常见问题