需求发布：
开发平台：
1、梳理系统后端异常不规范的代码 并整理出来列表
2、子模型上需要支持模型插件
3、common_model_statistic通用统计页面
4、模型上添加所属菜单 字段关联对象跳转
基础服务：
1、工作预警发邮件, 支持选邮件模版
2、流程解绑方案调整
3、合同借用管理功能的表单界面优化。
4、员工花名册报表导出优化
5、流程的“打回”功能优化
人事云：
1、【数据校验】功能新增校验仓库，可直接引入标准校验条目
2、离职人员的任职信息子集增加提示信息
3、新增插件：组织架构多条任职合并插件
4、工作履历支持多任职间的排序，工作履历支持借调特殊格式
5、信息完整度计算结果支持穿透查询
薪酬云：
1、薪酬计算下封存启封、锁定解锁，引入历史数据，清除数据等操作添加日志
注意：在筛选条件中加上所属模块，查询薪酬计算的重要操作，点开可查看详情，减少数据异常导致的分歧。
2、薪酬计算启封操作增加校验：启封时，若后面月份存在封存数据，则无法启封，以预防误启封问题
（1）未选中人员的情况下启封，则校验筛选范围内所有数据，只要后面月份有任意一条数据为封存状态，均会提示无法解封
（2）选中人员的情况下启封，则会对选中人员进行针对性校验
3、福利核算启封操作增加校验：启封时，若后面月份存在封存数据，则无法启封，以预防误启封问题
根据筛选范围内数据进行校验，只要后面月份有任意一条数据为封存状态，则提示无法解封
4、工资条表头字段支持更换名称
之前，仅支持表头字段显示位置的调整，现支持将预制更名，例如将预制的应扣合计字段，更名为“代扣代缴”。
详情请见wiki 3.【旧版】工资条表头顺序和名称调整
5、薪酬方案中标准表增加描述列，并支持导入导出
（1）可用来进行备注说明
（2）开始键值和结束键值和系统保持一致的情况下导入，可覆盖原有的标准值和描述
6、进入业务数据功能，筛选全局业务数据时，增加组织范围权限的过滤
考勤云：
1、补签申请单据改版，目前补签表单可以带出补签日的打卡数据
2、【加班转调休】业务优化，避免加班重复转入调休额度
3、exe打卡宝优化，针对客户考勤机数据库为sqlserver的情况—优化数据同步机制，保证数据不会漏同步
4、系统加班计算逻辑修改，修改现在计算逻辑支持下一步产品优化
本次更新后的计算逻辑，可以支持下一步产品进行加班餐歇业务的开发