■本次发版中,建议现场关注内容:

■发版内容-平台:

开发平台:


基础服务:


■发版内容-标准产品:

01 组织人事:


02 薪酬福利:


03 时间管理:

1、【优化】HF-13508【考勤设置】相关功能日志参数增加

为增加问题排查依据,提升产品使用体验,进行该专项优化。

2、【增强】HF-13425(β版)【考勤月报】标准档案的动态班次计算请休假需要适配按日历计算模式

当前已实现当休假项目的计算方式为按排班计算时,标准档案且动态班次的排班可正常进行月报及休假额度计算。为满足项目个性化需求,提升使用体验,现支持标准档案的动态班次计算请休假适配按日历计算模式。

3、【优化】HF-13350【考勤月报】考勤月报-异常数据批量补签生成补签数据逻辑优化

为提升客户使用体验,增强数据严谨性,现在自动带出补签数据逻辑进行优化,考勤异常中心级考勤月报-异常数据批量补签生成补签数据时只生成当前时间之前的补签数据。

4、【优化】HF-13320【考勤排班】考勤排班定时任务性能优化

通过对查询以及循环处理数据逻辑优化实现考勤排班定时任务性能优化

5、【增强】HF-13430【移动排班】移动排班时支持是否展示本组织及其下级组织需排班人员

当前移动排班界面选择组织时仅展示所选组织本级需排班人员,为满足客户实际业务需求,提升产品使用体验,现支持移动排班时客户自行选择是否展示本组织及其下级组织需排班人员。

6、【增强】HF-13421【考勤档案】考勤档案支持增加弹性字段

考勤档案支持增加弹性字段

7、【优化】HF-13410 HF-13412 HF-13451 【时间管理】模型未创建索引专项优化

8、【优化】HF-13429 【移动签到】移动签到逻辑优化

移动签到性能优化


04 招聘管理:


05 培训管理:


06 绩效管理:


07 共享服务:


08 干部管理:


09 分析报表:


10 全员服务:

1001 管理服务

100101 组织人事


100102 薪酬福利


100103 时间管理


100104 招聘管理


100105 培训管理


100106 绩效管理


1002 员工服务

100201 组织人事


100202 薪酬福利


100203 时间管理


100204 招聘管理


100205 培训管理


100206 绩效管理


100207 360测评

11 人才发展:


12 360测评:


13 职称管理:


18 共享服务:


20 管控中心:


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