■本次发版中，建议现场关注内容：
■发版内容-平台：
开发平台：
基础服务：
■发版内容-标准产品：
01 组织人事：
02 薪酬福利：
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【增强】HF-13042 【国际化】招聘模块国际化支持
招聘模块国际化，满足不同语言的应聘需求，增强产品功能
相关Wiki说明：我的简历
2、【优化】HF-13125 【简历中心】-第三方获取原始简历改为跳转HTML方式展示
将简历详情页原始简历中第三方获取的简历改为点击跳转html的形式
相关Wiki说明：简历详情页的相关配置
3、【优化】HF-13202【缺陷修复】简历中心附件子集，下载预览附件按钮func调整
修复历史组件，增强功能扩展性
相关Wiki说明：不涉及功能操作变更
4、【优化】HF-13269 【简历解析】小析简历解析优化
优化解析，增强解析准确性
相关wiki说明：职位中心
5、【增强】HF-13187 【笔试管理】新版笔试发布功能菜单
增加预制标准开箱菜单
相关wiki说明：笔试（线下）
6、【优化】HF-13186
【内部招聘】简历生成拉取人员信息逻辑优化
优化内部招聘简历生成逻辑
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
7、【优化】HF-13216 【录用审批】接口优化取数逻辑
优化接口取数逻辑，提高系统性能
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
05 培训管理：
1、【新功能】HF-13139 【培训班】培训班结束时回写培训记录支持重新回写
支持培训班培训记录的重新回写，兼容多种产品业务场景
相关wiki说明：
2、【增强】HF-13141 （隐藏）新版培训班代码优化
对新版培训班进行代码重构
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
3、【优化】HF-13183 【培训调查】评估开始后限制影响问卷结果的操作
对于已经启动后有员工提交问卷的后暂停后的评估点击编辑时不允许对问卷进行删除、上下移动等影响问卷结果的操作
相关wiki说明：
4、【优化】HF-13184 【培训消息】发送消息增加redis锁防止重复发送
增加消息发送校验控制，提升消息发送稳定性
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
5、【优化】HF-13106 培训模块排查get model 方法增加传参company_id
代码优化
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
6、【优化】HF-13107【培训扫码】排查所有的扫码界面request请求头是否正确
代码优化
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
06 绩效管理：
1、【优化】HF-13196 【绩效活动】英文版翻译优化
（1）提示语修改，识别语言环境，非中文再调取翻译接口
（2）前端不支持处，用translate
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
2、【增强】HF-13215 【绩效活动】新增删除对象分组功能
绩效活动的对象分组新增删除功能
相关wiki说明：绩效活动
3、【优化】HF-13158 目标详情组织树顺序与组织树保持一致
目标详情组织树顺序与组织树保持一致
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
4、【优化】HF-13208 目标卡提交操作体验优化
首先进行当前阶段考核表数值等校验，最后设置下一阶段执行人
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
5、【优化】HF-13172 【绩效活动】支持专员引入目标
引用目标直接改为获取目标卡的对象，不读取上下文菜单
相关wiki说明：不涉及功能操作变更
6、【优化】HF-13091 【绩效活动】操作体验优化
（1）绩效活动增加批量删除
（2）活动有对象分组时，绩效活动列显示分组字段
相关wiki说明：不涉及功能操作变更