一、功能概述
干部监督档案是一个专门用来记录、整理、管理以及分析干部各项监督信息的工具，可作为日常干部选拔任用、考核评价等方面工作开展的重要依据。
二、业务概念
干部监督档案：针对领导干部进行监督的过程中形成的一个专门档案，是推进干部作风建设的重要环节，应将干部监督档案信息运用到干部管理的各个环节：
1、在干部任免酝酿前，查阅干部监督档案，对可能影响选拔任用的作出结论性意见，防止“带病提拔”；
2、在干部分析研判时，对存在问题的干部，及时实施提醒、函询、诫勉；
3、在年度考核、评先评优等工作中，充分参考监督档案的信息等。
三、操作说明
3.1 主界面显示
默认显示具有干部管理权限的所有干部。
作为干部专员，怎样定义干部监督档案的范围？都能够看到档案内哪些数据？
1、首先，专员应根据实际业务情况，在【干部信息集设置】-【干部监督管理】中定义本组织需管理的干部监督子集；
2、专员可在【干部监督档案】中，查看到本单位及上级单位定义的干部监督子集。例如：浪潮集团的干部监督档案包括个人有关事项查核、裸官情况、经商办企业，浪潮数字企业的干部监督档案包括兼职管理，那么浪潮集团的干部专员在查看干部监督档案时，可查看个人有关事项查核、裸官情况、经商办企业三方面数据统计，而浪潮数字企业的干部专员可查看个人有关事项查核、裸官情况、经商办企业+兼职管理四个方面的数据统计。