发布内容：
开发平台：
基础服务：
01 组织人事：
02 薪酬福利：
1、【增强】HF-9989【业务数据】支持增加关联类型的业务项目
功能 : 薪酬方案-业务数据-业务项目/薪酬设置-全局业务数据-业务项目
业务项目-【类型】新增【关联类型】，业务数据支持增加关联类型的业务项目，且可以为其定义公式。
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【优化】HF-10030 简历中心详情页操作记录优化
优化了该功能前端的页面展示，将移动阶段之间的简历修改放在一起
2、【优化】HF-10094 HF-10095 简历中心面试子状态增加确认参加和确认拒绝子状态，增加子状态权限控制
在流程设置中设置了节点角色权限，则使用此权限控制子节点的改动权限
3、【增强】HF-10035 发送offer功能优化，支持offer附件功能
1）在流程设置中offer阶段增加【确认模式】字段，原模式为简单模式，offer附件模式为套打模式
2） 套打模板设置：系统设置-基础服务-套打管理中标识为‘rec_offer_print‘的套打模板
3）发送offer时，可在人员列表中查看预览offer附件
4）应聘者打开offer链接，可查看套打模式的offer并可在当前界面进行确认，支持配置签名组件及拒绝原因
06 绩效管理：
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
10 全员服务：