需求发布：
01 组织人事：
本迭代无发版内容
02 薪酬福利：
本迭代无对外公开发版内容
03 时间管理：
本迭代无发版内容
04 招聘管理：
1、【增强】HF-9826 招聘设置中招聘流程，面试模板功能支持根据组织权限控制
招聘流程
1、招聘流程增加适用组织字段，可多选
2、招聘专员可根据自己的权限查看修改所属组织在自己权限范围内的流程
3、适用组织可选择所属组织及以下的组织
4、招聘职位选择流程时，根据职位的所属组织，对应向上（包括本级）找适用范围的流程
5、职位中心，简历中心招聘流程筛选，可以选择适用范围在自己权限范围内，及对应向上的组织下的流程
6、历史数据升级：招聘流程适用组织按照所属组织升级
面试评价模板：
1、增加所属组织，适用组织字段，适用组织可多选
2、招聘专员可根据自己的权限查看修改所属组织在自己权限范围内的面试模板
3、所属组织选择根据当前账号的权限范围控制，适用组织可选择所属组织及以下组织
4、招聘流程中面试阶段选择面试模板，根据流程的所属组织，对应向上（包括本级）找适用范围的面试模板
5、历史数据升级：面试模板所属组织，适用组织升级为根组织
2、【优化】HF-9907 招聘门户登录注册界面改版
05 培训管理：
本迭代无对外公开发版内容
06 绩效管理：
07 共享服务：
本迭代无发版内容
08 干部管理：
本迭代无发版内容
09 分析报表：
本迭代无发版内容
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
11 人才发展：
1.【增强】HF-9898【岗位胜任力评估】支持直接显示明细评分
在岗位胜任力评估项目页，直接点击评估项目进入明细页面。
在具体评估项目页面，现在支持直接显示各评分项。点击被评估对象后，进入雷达图。
