20230529-20230611

需求发布：

开发平台：

基础服务：

01 组织人事：

02 薪酬福利：

1、【优化】HF-9698 【薪酬档案】待处理变动变更档案时以生效月份为依据进行校验

待处理变动中变动类型为变动的数据，在自行修改生效月份后，会根据修改后的生效月份重新更新处理策略

2、【优化】HF-9541【薪酬计算】导入导出模板备注行信息支持可配置

薪酬项目内增加导入导出备注字段，维护后导入导出时会根据维护的值显示备注行，该字段为空时，显示原来默认的备注

注意：系统预制的项目（如应发合计、实发合计等）不允许修改备注信息

03 时间管理：

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04 招聘管理：

05 培训管理：

06 绩效管理：

07 共享服务：

08 干部管理：

09 分析报表：

10 全员服务：

1001 管理服务

100101 组织人事

100102 薪酬福利

100103 时间管理

100104 招聘管理

100105 培训管理

100106 绩效管理

1002 员工服务

100201 组织人事

100202 薪酬福利

100203 时间管理

100204 招聘管理

100205 培训管理

100206 绩效管理

100207 360测评

11 人才发展：

12 360测评：

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13 职称管理：

18 共享服务：

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20 管控中心：

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