开发平台：
1、【优化】HF-8969 新版高级查询页面优化，由默认展示人员列表优化为输入搜索条件以后再显示查询结果列表
2、【增强】HF-8946 列表编辑支持editable_table模式，支持在列表页面直接进行字段编辑
效果及配置wiki参考：edit_table模式
3、【增强】HF-8958 列表grid模式下，配置列表编辑后支持右键清空单元格
当在grid 模式下配置了列表编辑，且单元格值不为空时，可右键单击选择清空该单元格内容
4、【优化】HF-8953 套表服务简化二次下发汇总数据操作
二次下发报表收集数据时，数据填报中取二次下发的下级单位汇总数据时，不需要点击【查看汇总数据】按钮，即可取到汇总数据
5、【增强】HF-8954 填报活动中，子企业填报数据时单元格支持枚举，使用下拉选择方式进行填报
套表服务解析模板能力增强，当excel模板为枚举项时，填报活动中，子企业填报数据时单元格支持枚举，可使用下拉选择方式进行填报
6、【增强】HF-8955 套表服务PaaS配置能力增强，填报活动页面无代码，支持元数据配置
在报表管理-模板设置-高级设置中，支持在actions里面添加自定义按钮，目前仅支持function
基础服务：
1、【增强】HF-8944 套打配置合并的单元格，支持换行和居中
套打配置合并的单元格，支持解析套打模板配置的单元格换行和居中属性
具体wiki地址：0318套打合并单元格
2、【优化】HF-8987 流程审批界面样式调整
- 流程按钮统一接入框架配置，不再做单独处理
- 手机端查看更多调整，底部不再保留留白高度；
- 流程模板以及样式调整，部分调整为flex布局；
- 查看流程弹窗增加样式唯一性标识，可以实现个性化样式配置时对单一弹窗进行样式调整；
- 右侧审批详情白色高度占满，不再留灰底；
- 流程弹窗标题块上下间距调整为上下对称；
- 嵌入式审批意见样式修改，不再单独分块，与表单通过虚线分割；
- 入口条件弹窗样式修复
3、【增强】HF-8943 后台任务治理，支持任务分类以及查看任务执行进度
01 组织人事：
1、【增强】HF-8913 安证通电子合同支持合同作废
安证通电子合同，支持合同作废处理。
02 薪酬福利：
1、HF-8948【福利实缴】福利对比优化为后台任务，提升性能，执行完成后可从后台消息中下载对比文件
03 时间管理：
1、【优化】HF-8952【休假额度】休假额度扣减顺序优化
休假额度先按照结束时间升序排序，然后根据来源，先扣减结转来的额度，再扣检其他来源的额度；
2、【增强】HF-8945【班次管理】班次基准日期支持后一天
班次基准日期支持后一天；
3、【优化】HF-8947【定时任务自动排班】支持自定义基准日期排班
自动排班定时任务支持自定义基准日期排班；
4、【增强】HF-8979【考勤月报】考勤月报异常数据异常汇总支持导出
考勤月报——>异常数据——>异常汇总页面添加导出按钮；
04 招聘管理：
本迭代无发版内容
05 培训管理：
1、【优化】HF-8940 【课程详情页】pc端展示样式优化
...
2、【优化】HF-8891 【培训班】预算金额和实际花费功能优化
06 绩效管理：
本迭代无发版内容
07 共享服务：
本迭代无发版内容
08 干部管理：
本迭代无发版内容
09 分析报表：
本迭代无发版内容
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
100106 绩效管理
1、【增强】HF-8986 【团队绩效】考核项目分解时支持维护指标内容
1）绩效考核项目分解时支持维护分解后的考核项目内容，方便上级明确分解给下级的目标
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
...
本迭代无发版内容
11 人才发展：
本迭代无发版内容
12 360测评：
1、【增强】HF-8914 测评管理支持配置是否提供下载测评材料功能
...
2、【增强】HF-8936【会议评审】支持评议表分屏拖动
