发布内容：
开发平台：
1、【增强】HF-10731 框架页面支持配置点击按钮后，弹窗展示任务处理进度条的效果
使用新的通用action使用弹窗交互，不依赖list模版上的变量即可显示进度，在info、view页面中也支持调用，扩展性增强
配置参考wiki:action链
PC/移动端效果：
2、【优化】HF-10698 HF-10697分析报表优化
1）分析报表单元格公式支持V2格式
2）报表导出内容支持换行展示
3、【优化】HF-10733 列表高级查询模式下，时间选择器支持过滤时间戳
列表高级查询模式下，通过在过滤器的options中配置"range_format": "timestamp"，高级查询-查询模式下时间选择器可支持过滤时间戳
4、【增强】HF-10688 首页轮播图插件支持配置点击事件
5、【优化】HF-10718 上报报表优化
1）新增save_force_calc参数；开启参数时，填报活动中进行报表编辑后，跳转到报表查看页面时，报表会自动计算；
2）从填报活动引入时，汇总到填报活动后，报表支持自动计算。
6、【优化】HF-10720 编码规则起始值支持可视化重置
基础服务：
1、【优化】HF-10746【流程】限制两次催办之间的时长
流程基本设置新增参数：催办间隔时间，限制两次催办之间的时长。
2、【优化】HF-10695【集成】第三方应用集成模式改造为1对多模式
第三方应用集成模式改造为1对n模式，例如：可实现一个企业微信集成多个hcm环境。
3、【优化】HF-10659【流程】支持批量修改节点设置
节点设置中，支持选择多个节点，批量修改节点部分设置。例如批量修改节点催办时间、批量开启无人审批自动跳过等。
4、【优化】HF-10699【流程】单据套打支持获取子流转信息
流程单据套打支持获取子流转信息，子流转审批人、子流转审批意见、子流转审批时间等。
5、【优化】HF-10687【数据推送】支持过滤数据
数据推送，支持配置过滤条件。
配置wiki：02-使用文档
01 组织人事：
1、【优化】HF-10656【专业查询】支持条件名称包含数字
...
未来生效的合同定时任务更新合同状态后，支持自动生成解除协议。
02 薪酬福利：
1、【优化】HF-9798 【薪酬方案】关联标准薪酬方案同步标准表时弹性字段同时进行同步
标准薪酬方案同步薪酬方案标准表时，标准表的弹性字段也同时进行同步。
2、【优化】HF-10583 【薪酬方案】薪酬公式GET_JOB优化
薪酬公式GET_JOB() ，支持获取指定时间的人员任职信息。
3、【增强】HF-10694【薪酬计算】引入历史数据费用组织的取值优化
引入历史数据时，薪酬项目的费用组织取当前薪酬月份对应档案的薪酬组织。
03 时间管理：
1、【优化】HF-10761【考勤日历】月统计-出勤统计增加自定义考勤项目
当前移动端【考勤日历】【月统计】功能-出勤统计显示项目为产品预置项目较为固定，无法满足客户日常考勤管理需及时查看其他个性化考勤指标的需求。现对出勤统计项目显示进行优化，通过修改公司级模板相关配置，实现个性化显示自定义考勤项目。
2、【优化】HF-10581【休假申请】休假调整支持修改休假项目
当前休假调整进行编辑操作时仅支持修改实际开始/结束时间，为更好满足客户不同场景下的使用需求，提升用户使用体验，现对休假调整进行优化，支持休假调整进行编辑操作时修改休假项目。
04 招聘管理：
1、【优化】HF-10648 【简历列表】支持显示教育经历、工作经历
...
简历列表及简历详情页根据内推类型字段区分内推/猎头/伙伴，界面展示相应调整，可分别展示相应内容
8、【增强】HF-10819 【面试官面试前提醒功能】增加微信和短信提醒
面试开始前，可设置提前给面试官发送面试提醒，支持邮件，短信和微信
【面试活动】中可将面试官提醒功能配置显示出来，设置提前多长时间提醒面试官
05 培训管理：
1、【增强】HF-10747 【在线考试】随机抽题界面支持按题型统计题目
...
1）考试中心的在线考试增加发送报名通知功能，新增加【发送报名通知】及【扫码报名】按钮，默认为隐藏状态；
2）新增考试中新增加字段【报名开始时间】和【报名结束时间】，默认为隐藏状态
3）报名通过后可正常参加考试
3、【增强】HF-10634 培训模块支持直播功能
集成了腾讯云直播能力，如有项目有此方面的业务需求，可同产品部联系
06 绩效管理：
1、【增强】HF-10863【绩效方案】多人评估、多人审批阶段，获取执行人支持去除本人
多人评估、多人审批阶段，可通过参数”去除本人”字段（参数默认值否），来判断获取执行人是否去除本人。
多用于互评场景
2、【增强】HF-10765【绩效方案】考核表【追加导入】、【覆盖导入】模板支持按照绩效方案配置
...
4、【优化】HF-10834【绩效方案】考核流程【自动任务】阶段支持隐藏
【绩效方案】考核流程【自动任务】阶段，可通过参数配置支持是否隐藏（参数默认值为否,不隐藏）。
07 共享服务：
本迭代无发版内容
08 干部管理：
1、【增强】HF-10624【干部任免管理】支持中止任免事项
专员可在民主推荐、考察、讨论决定等任免环节，对不满足要求的任免事项进行终止，被终止的事项将无法进行后续业务，且无法在当前环节查看该事项；
2、【增强】HF-10625【民主推荐】支持批量编辑信息
民主推荐环节可选择多条任免事项，批量编辑推荐意见等信息。
09 分析报表：
本迭代无发版内容
10 全员服务：
1001 管理服务
...
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1、【增强】HF-10766【团队绩效】考核表评估模式为【考核维度】、【考核指标】时支持评总分
...
【团队绩效】考核表考核模式为【考核维度】、【考核指标】时支持评总分，所评总分为权限范围内可评的最高分。
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
11 人才发展：
1、【优化】HF-10815【人才识别方案】支持通过人才档案计分
人才识别规则的计分项来源，支持标签和人才档案两种方式。
12 360测评：
1、【增强】HF-10737【360测评】材料收集进度上传材料支持专员批量上传
【民主测评】【材料收集进度】【批量上传附件】为了提高客户体验感，便于专员操作，支持专员批量上传：文件名称用人员编号、手机号、身份证号进行命名，压缩为zip压缩包进行批量导入；如果是单人多个附件时，支持文件名称用人员编号、手机号、身份证号+#001、#002进行命名。
13 职称管理：
1、【优化】HF-10704【会议评审】专家评分页面优化
专家评审页面中，支持盲评模式下搜索申报人匿名信息，非盲评模式下搜索真实姓名；
2、【优化】HF-10705【会议评审】绑定评委会优化
会议绑定分组时，根据当前活动的系列、级别对评委会数据进行过滤，确保参会评委的专业性。
