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需求发布:


开发平台:

1、【新增】HF-7554 支持新时间选择器

       支持新版时间选择器

       相关配置Wiki:hc-datetime-picker-range组件(时间范围选择器)

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2、【增强】HF-7647 列表页面支持设置移动端列表样式全局参数


基础服务:

1、【优化】HF-7610 公告消息支持点击消息穿透到公告详情页

       优化当前公告发送消息的链接,添加公告详情页面,点击公告类消息由原先跳转至公告列表优化为直接跳转到详情页面

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2、【增强】HF-7534 新增流程管理角色,专用于流程设置管理

       系统管理员支持子角色(仅用于流程管理),实现将流程管理与系统设置的权限分隔开

       配置参考wiki:210608 多级角色使用介绍

3、【优化】HF-7535 流程主题、流程消息支持展示多选字段的名称

       流程消息原先仅支持展示多选字段id,现在支持展示多选字段的名称

4、【优化】HF-7585 审批过程中使用打回功能选择打回节点时,展示节点名称的同时也展示该节点审批人



人事云:

1、【增强】HF-7474【入职设置】支持入职方案权限隔离

(1)【入职方案】设置“维护组织”和“适用组织”,所属组织可维护方案,适用组织可看可使用、但不能维护。
(2)【入职指引】设置““维护组织”和“适用组织”,在入职方案中只能选择到:入职指引的适用组织包含其所属组织的入职指引

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2、【优化】HF-7475【入职指引】移动端支持“标题”突出显示

3、【优化】HF-7587【工作预警】支持优化转正预警、退休预警接口

转正预警、退休预警接口支持传入start_date和end_date

4、【增强】HF-7603【劳动合同】审批流支持第一个节点手动选择审批人

单个流程和批量流程都支持手选第一个审批节点

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薪酬云:

1、【新增】HF-7608 工资条发送支持以薪酬方案为维度进行个性化设置,包括是否发放、发放方式等

  • 工资条设置从模板设置优化为在薪酬方案上设置
  • 发送消息类型可多选,包括(系统消息、微信和第三方集成工资条消息发送方式),根据薪酬方案下工资条设置里的选择进行消息发送
  • 已有参数“工资条下发是否发送消息”仍然是前提条件,若为否,则工资条设置上相关发送字段隐藏,也不起作用

2、【新增】HF-7604 【个税工作台(人力)】支持添加个税特殊人员

3、【优化】HF-7569 薪酬项目导入增加校验

  • 增减属性为辅助时,只能导入应发项、成本项、代扣代缴(补发补扣)项为否,若设置,计税项目不能设置成本期基本养老保险费、本期基本医疗保险费、本期基本失业保险费、本期住房公积金、本期企业(职业)年金的数据。
  • 计税项目只为本期基本养老保险费、本期基本医疗保险费、本期基本失业保险费、,只能导入应发项、成本项为否,代扣代缴(补发补扣)项为是,增减属性为减的数据
  • 计税项目只为本期住房公积金、本期企业(职业)年金,只能导入应发项、成本项为否,增减属性为减的数据
  • 计税项目只为本期减免税额,只能导入应发项、成本项、代扣代缴(补发补扣)项为否的数据
  • 未启用新版计算时,增减属性为辅助时,只能导入应发项、成本项、代扣代缴(补发补扣)项为否,若设置,计税项目只能设置成本期免税收入的数据


考勤云:

1、【优化】HF-7593 团队考勤选择组织时,组织名称和编码分行显示

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2、【增强】HF-7596 出差、加班、休假调整流程中单据增加预计时长字段,方便查看调整后的预计时长

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3、【新功能】HF-7491  考勤信用管理功能优化

#虚拟定位检测支持自定义增加容错

#新增动态恢复信用分方式,检测低分人员,支持动态配置恢复规则

#支持分级概率触发强制拍照,可以自定义信用分区间与触发拍照概率

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4、【增强】HF-7497  考勤日历、移动排班显示排班失效的情况

#移动排班中,如果排班失效,当天排班显示空白,排班调整记录显示排班状态为失效,同时提示:已失效,请重新排班;如果排班未失效,会显示排班状态为:正常。

#考勤日历中–日历部分当天如果有考勤结果,会显示当天的考勤结果,如果当天没有结果,会显示当天的排班,如果当天排班已失效,会显示显示空白,并且下方今日排班中显示:失效,并且提示:已失效,请联系专员重新排班

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5、【新功能】HF-7195 调休规则添加公式编辑器

#标准产品支持更灵活的调休规则配置方式

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招聘云:

1、【增强】HF-7582标准对接诺姆四达测评,并支持获取测评结果

...

3、【增强】BOSS直聘网站绑定HCM系统中邮箱时,邮箱验证码获取方式支持自助查询

详见040502 040602 招聘插件


人才云:

1、【增强】HF-7576 评总分算法优化

(1)【绩效方案】中去掉参数【评总分场景】,只按照打分比例拆分;

(2)评总分算法优化,减小评总分误差;

(3)维度批量打分算法优化,提升性能,增加数据合理性校验

2、【增强】HF-7571 测评问卷移动端样式优化

3、【增强】HF-7572 批量打分在问卷中的体现方式

(1)去掉系统参数中“批量打分是否启用批量操作”,批量打分时,最上一行始终显示【批量操作】;

(2)去掉活动中参数【限制只能批量打分】,一人多题活动打分时,测评对象列表始终会有,且不支持选择多个进行提交,只能全部提交打分人在活动下所有的问卷

4、【增强】HF-7236 HF-7574 HF-7575 民主测评活动和360考核活动支持材料收集流程

(1)测评活动支持上传测评材料时,支持测评材料收集流程,即在活动打分环节开始前,提前进行测评材料收集;

(2)测评活动提供【材料收集进度】功能,查看测评对象的材料上传进度

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培训云:

本次迭代无发版内容