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需求发布：
开发平台：
1、【优化】HF-8731 人力洞察支持在穿透查看详情后，返回分析页面时保留页面过滤条件
2、【增强】HF-8745 列表编辑模式下支持附件上传
列表编辑模式支持附件上传组件，在编辑模式下点击组件为附件上传的单元格，弹出附件上传组件弹窗，上传附件
3、【优化】HF-8744 优化仪表板照片墙组件数据获取逻辑，支持照片墙懒加载，优化进入仪表板时页面的加载速度
4、【优化】HF-8771 分析报表支持照片导出
基础服务：
1、【增强】HF-8761 流程增加属性控制是否在申请中心展示入口
流程基本设置增加”是否开通到审批中心“，控制是否在申请中心中显示
2、【优化】HF-8762 并行子流转审批节点展示优化
并行子流转节点为当前审批人时流程监控当前审批人显示 {节点名称}：并行分支进行中
01 组织人事：
1、【增强】HF-8612【干部任免管理】支持一个任免活动管理多个考察事项
- 干部任免管理支持一个任免活动，实现对整个班子的干部任免。
- 支持对同一人的多个相关岗位的任免管理。
2、【优化】HF-8724【我的资料】子集支持配置提示项
【我的资料】中各个子集标题下支持配置子集描述，对子集内容进行提示说明。
02 薪酬福利：
本次迭代无发版内容
03 时间管理：
本次迭代无发版内容
04 招聘管理：
1、【优化】HF-8718 启用新版签约管理参数后，简历中心隐藏待签约节点
2、【优化】HF-8717 应聘进程支持根据淘汰节点时间控制
3、【增强】HF-8715 职位中心批量导入职位模板可根据不同招聘类型区分
4、【优化】HF-8714 新版无代码版本的职位详情页支持招聘小助手发布职位
5、【优化】HF-8713 新版无代码版本职位中心支持自动筛选功能
6、【优化】HF-8675 待入职关联方案优化
- 招聘设置预制元数据中默认放出待入职关联方案功能
- 开箱：招聘到入职数据同步模式参数默认设置为关联方案同步
7、【增强】HF-8669 【内部招聘】从人事生成内部招聘简历信息支持配置公式
05 培训管理：
本迭代无发版内容
06 绩效管理：
1、【增强】HF-
...
06 绩效管理：
8759 目标计划支持目标信息和里程碑导出
07 共享服务：
本次迭代无发版内容
08 干部管理：
本次迭代无发版内容
09 分析报表：
本次迭代无发版内容
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
11 人才发展：
12 360测评：
100106 绩效管理
1、【优化】HF-8691 【团队绩效】功能优化
1. 绩效评估待办消息跳转到团队绩效时，默认选中“进行中”状态
2. 移动端支持维度得分显示
3. 维度得分显示优化，区分已经评分但得分为0、未评分两种状态
1002 员工服务
100207 360测评
1、【优化】HF-8681 测评功能优化
1. 测评问卷中 “实名 / 匿名” 标识支持配置，去掉“未提交 / 已保存” 字样
2. 一题多人、一人多题 “全部提交” 按钮校验信息提示优化
3. 一题多人、一人多题 “全部提交” 按钮优化，先校验问卷填写完整性，无误时再询问是否提交
4. 移动端评分页面的 “返回” 按钮优化，不再询问是否返回，直接保存数据后返回
5. 批量打分页面的批量打分组件样式优化，横向滚动条样式优化
2、【优化】HF-8712 测评功能优化
1. 数值评分题在打分时显示打分范围，并在点击加减号调节分数时控制上下限
2. 移动端打分页面增加 “上一人” 按钮
3. 实名、匿名限定范围的测评结果支持专员代替录入结果数据，默认关闭该功能，需要时通过参数开启，专员录入会被记录操作日志
3、【优化】HF-8739 测评功能优化
1. 民主推荐投票页面隐藏“等额、差额”字样
2. 360测评问卷一人多题的人员列表，移动端页面布局优化，按钮放置到页面底部，并去掉筛选区域
11 人才发展：
本次迭代无发版内容
12 360测评：
1、【优化】HF-8681 测评功能优化
1. 考核关系定义页面样式优化
2、【优化】HF-8712 测评功能优化
1. 测评进度 “重置” 功能优化，匿名状态下去掉按打分人重置分数功能
3、【优化】HF-8739 测评功能优化
1. 民主推荐结果支持按照题目汇总
2. 民主测评支持按测评分组设置强制比例分布规则