需求发布：
开发平台：
1、【增强】HF-8852 列表页面的list模式现在支持直接在列表直接进行编辑
list相关配置参考wiki:hc-list列表组件
列表list模式直接编辑界面如图示（列表grid模式之前已支持直接编辑）：
2、【增强】HF-8832 列表页面的grid模式支持配置隐藏表头
配置参数：在页面list元数据中list_config配置 "hideComponents": ["hcm-hc-list-table-header"]
参数配置参考及配置效果如图：
3、【增强】HF-8822 按钮显示优化，移动端列表页面至多支持配置4个按钮在页面底部
相关配置参考wiki:list_global_config.json 页面全局生效模板配置、actions配置
全局变更：在公司级模板list_global_config.json的list_config里配置："list_btn_max_num_mobile": 4（数字小于等于4）
单页面变更：在list界面的list_config里配置："list_btn_max_num_mobile": 3（数字小于等于4）
当按钮数量大于页面设置展示数量时，要显示的按钮配置属性 "mobileOutsideBtn": true
4、【增强】HF-8830 仪表板组合插件支持配置echart图表及计数组件
5、【增强】HF-8827 新版上报套表优化
新版上报套表wiki参考：090301 报表管理
- 支持点击收集活动汇总表的单元格，查看单元格指标子列表填报明细（仅在在combine模式需要查看明细）
- 支持配置单元格内容颜色
- 配置内容：报表管理->编辑->高级设置->在combine模式的sheet页下配置 "activity_drill":{show: true, cell_color:#000000}
- 配置效果：点击汇总单元格，展示多条组织上报明细
基础服务：
1、【增强】HF-8856 excel套打支持根据套打内容高度自动展开单元格
2、【增强】HF-8816 流程新增支持查看不同流程版本的基本设置
- 流程设置-基本信息可以查看对比历史版本；
- 流程设置-流转设置可以查看对比历史版本，包含节点信息，节点事件配置；
- 流程监控-选中一条数据可以查看流程的版本定义。
3、【增强】HF-8813 支持设置是否允许流程提交人为流程审批人，参与流程审批
4、【优化】HF-8831 流程节点超时自动通过时间设置组件优化
流程审批自动通过任务参数支持设置时限精确到：秒、分、时、天
5、【优化】HF-8586 导入导出改造，支持主子模型导入导出
6、【增强】HF-8773 支持导出时指定excel的排列格式
01 组织人事：
1、【增强】HF-8834【劳动合同】发起安证通企业盖章时支持印章预览
支持安证通电子合同选择印章后发起企业签署。
2、【增强】HF-8835【专业查询】优化专业查询复制功能
专业查询方案复制后方案名称后增加"副本"并支持修改。
3、【优化】HF-8833人事事务支持新增自定义字段并记录所维护数据
人事事务支持新增自定义字段并记录所维护数据。
02 薪酬福利：
1、【优化】HF-8751【薪酬计算】弹性字段功能优化
- 支持薪酬计算弹性字段批量导入
- 支持预制的备注字段在“历史数据比对”功能中显示
2、【优化】HF-8799【薪酬统计】薪酬统计模型支持历史数据导入
- 支持在薪酬统计功能中导入历史数据（无薪酬档案对应的月份数据），辅助报表进行历史数据查询
03 时间管理：
1、【优化】HF-8820【考勤月报】考勤计算完成后弹框提示考勤结果
- 考勤计算完成后，如果计算数据中包含封存数据，或者存在未排班人员，弹出提示框提醒
2、【增强】HF-8809【离职数据清理】事件及定时任务支持传参决定是否清理剩余休假额度
- 离职数据清理流程节点事件及定时任务支持传参决定是否清理剩余休假额度。
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需求发布：
开发平台：
基础服务：
01 组织人事：
02 薪酬福利：
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【优化】HF-8786 职位发布的时候支持一个职位选择多个工作地点并走审批
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1）审批通过的培训计划可以点击【变更】按钮
2）点击变更按钮后弹出计划变更流程， 流程提交后支持查看“查看对比”按钮
3）提交变更流程后，列表中备注字段中显示“变更中”，并支持可以查看最后一次的变更流程
4）当变更流程审批通过，变更状态显示置空
5）当变更流程审批不通过，在变更状态里显示“变更不通过”，支持可以查看最后一次的变更流程
06 绩效管理：
1、HF-8824【优化】目标管理优化
目标计划详情页改为以“责任主体”查看目标情况，显示责任主体目标数、分解目标数、父级目标等；
2、HF-8823【优化】考核表样式优化
1）考核表样式优化，考核对象展示样式、进度样式、绩效看板样式优化；
2）团队绩效样式优化，活动列表、考核表样式优化。
07 共享服务：
本次迭代无发版内容
08 干部管理：
本次迭代无发版内容
09 分析报表：
本次迭代无发版内容
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
11 人才发展：
12 360测评：
13 职称管理：
18 共享服务：
本次迭代无发版内容
1002 员工服务
本次迭代无发版内容
11 人才发展：
本次迭代无发版内容
12 360测评：
1、【增强】HF-8842【民主测评】强制分布功能支持按数量和比例两种方式，控制方式支持“等于”；
13 职称管理：
1、【增强】HF-8726【专家库】支持导出手机号
专家库列表显示专家的手机号码，并支持导出
2、【增强】HF-8801【评审活动】支持测试模式启动
评审活动启动时支持测试模式，便于活动正式启动前进行业务流程的模拟，并且测试模式支持回退，回退后将清除所有测试数据及待办消息。
3、【优化】HF-8740【职称评审中心】资格审核采纳协作者意见优化
专员在完成单张申报表审核时，可选择采纳协作者审核结果及意见，便于专员审核工作的进行。
1）可选择多条协作者审核结果进行采纳，当协作者审核结果不一致时，保留最新的一条；
2）所选的多条协作者审核结果相同时，将所选协作者审核意见进行拼接。
4、【增强】HF-8802【评审方案】支持设置驳回后再提交的审核方式
评审方案中可以设置，当审核环节的申报表驳回至个人，提供两种申报人再次提交申报表后的审核方式：
1）直接提交至被驳回处 ；2）按照评审方案所设置的环节进行流转。
5、【优化】HF-8847【会议评审】隐藏申报人姓名优化
会议评审隐藏申报人姓名时，评议表题目的必填校验也需隐藏申报人姓名，显示为“申报人1的题目1为必填”。
6、【优化】HF-8849【会议评审】打分功能优化
会议评审中评议关系的打分状态更新逻辑优化，已提交的打分表不能再修改。
7、【优化】HF-8850【会议评审】评议表绑定优化
会议评审未启动时，专员可以更换分组上的评议表，方便测试模式下对评议表样式进行调整。
18 共享服务：
本次迭代无发版内容
20 管控中心：
本次迭代无发版内容
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