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需求发布：
开发平台：
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1、【优化】HF-
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4958 hc-
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list在list模式下支持序号
2、【新增】HF-4890 view界面支持tag组件
3、【增强】HF-
2.【优化】HF-4767 流程表单IPAD适配
3.【新功能】HF-4761 移动端最下方通知按钮上增加未读通知数量提示
4.【新功能】HF-4667 人员标签样式优化
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4759 表单Form Component label样式元数据配置
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4、【优化】HF-4850 修改月度弹性模型业务主键进行唯一性控制
基础服务：
1.【优化】HF-4711 调整统计表打印按钮权限，页码使用浏览器默认页码
2.【优化】HF-4710 调整统计表打印按钮，统计表打印不支持额外统计和额外分组统计
3.【新功能】HF-4764 从消息模板界面退回到上一界面
4.【新功能】HF-4664 去掉系统预置的流程通知消息中的姓名
5.【新功能】HF-4665 工资条打印薪酬组织从有权限的单位开始显示
6.【新功能】HF-4771 新版明细表修改-04
7.【新功能】HF-4218 明细表、统计表的列宽调整
8.【优化】HF-4300 统计表固定列宽设置，打印预览列宽并没有生效
9.【新功能】HF-4087 薪酬报表-明细表支持按打印预览格式导出
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5、【优化】HF-4917 精度支持fun函数
6、【新增】HF-4886 登陆页短信验证界面
7、【优化】HF-4910 优化superSelector下拉框显示更多样式
8、【优化】HF-4880 高级查询下拉框高度调整、增加常规查询字段显示个数
9、【优化】HF-4891 使用指引功能模型支持弹性字段配置
基础服务：
1、【优化】HF-4873 仪表板报表固定值支持原值
2、【优化】HF-4489 初次登陆系统，修改密码,右下方有使用密码，导致员工需要修改多次
3、【优化】HF-4915 仪表板1维、2维补全占位由'-'改为0
4、【新增】HF-4942 仪表板三维支持穿透公式 FIX_PENETRATE_MAP
5、【修复】HF-4028 工作流中当采用分录审批时、批量审批功能提示审批完成但实际未审批通过
6、【新增】HF-4872 仪表板公式
7、【新增】HF-4934 邮件审批
人事云：
1、【优化】HF-4681 人员管理子集列表穿透到详情页对应子集
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推出「组织结构图」新功能，支持组织架构图、分管关系图、汇报关系图，功能更强大。
薪酬云：
1、【新功能】HF-4739 薪酬预算改造（一期开发），将发布“薪酬预算”功能分区，包含“预算方案”、“预算计划”、“预算执行情况”三个子功能，同时薪酬方案新增“预算关联设置”子集
功能介绍详见0201 薪酬预算
2、【新功能】HF-4607 薪酬计算支持文本关联字段展示和小数位数展示控制
3、【新功能】HF-4599薪酬数据支持文本型和日期型计算和显示
4、【新功能】HF-4749薪酬管控项目分层扩展改造，原来的“管控项目”升级为“管控方案”
变化点：支持按照组织层级创建管控方案，支撑更复杂管控场景
升级影响：新设功能角色为“薪酬管控专员” ，原来拥有薪酬管理员角色的人员将自动拥有该角色
5、【优化】HF-4785 个税计算中的累计专项附加扣除顺序与税局系统保持一致
6、【新增】HF-4902 工资条云函数插入点支持只显示二开方式返回的自定义项目
7、【新增】HF-4908 我的薪酬业务数据中可批量审核业务数据
考勤云：
1、【优化】HF-4809 月报导出优化，导出名字格式修改为明确
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6、【优化】HF-4812结果确认阶段，支持给被考核人发送通知
培训云：
1、【优化】HF-4835 培训班报名时自动带出学员的二级部门
2、【优化】HF-4834 培训证书已经发放成功，点击预览时无法预览
3、【优化】HF-4822 培训班管理列表页面，需要能够正确导出当前账号所能看到的培训班
4、【优化】HF-4821 培训班管理列表页面需要显示培训学员人数
5、【优化】HF-4620
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