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简历列表及简历详情页根据内推类型字段区分内推/猎头/伙伴，界面展示相应调整，可分别展示相应内容
8、【增强】HF-10819 【面试官面试前提醒功能】增加微信和短信提醒
面试开始前，可设置提前给面试官发送面试提醒，支持邮件，短信和微信
【面试活动】中可将面试官提醒功能配置显示出来，设置提前多长时间提醒面试官
05 培训管理：
1、【增强】HF-10747 【在线考试】随机抽题界面支持按题型统计题目
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1）考试中心的在线考试增加发送报名通知功能，新增加【发送报名通知】及【扫码报名】按钮，默认为隐藏状态；
2）新增考试中新增加字段【报名开始时间】和【报名结束时间】，默认为隐藏状态
3）报名通过后可正常参加考试
3、【增强】HF-10634 培训模块支持直播功能
集成了腾讯云直播能力，如有项目有此方面的业务需求，可同产品部联系
06 绩效管理：
1、【增强】HF-10863【绩效方案】多人评估、多人审批阶段，获取执行人支持去除本人
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【绩效方案】考核流程【自动任务】阶段，可通过参数配置支持是否隐藏（参数默认值为否,不隐藏）。
07 共享服务：
本迭代无发版内容
08 干部管理：
1、【增强】HF-10624【干部任免管理】支持中止任免事项
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民主推荐环节可选择多条任免事项，批量编辑推荐意见等信息。
09 分析报表：
本迭代无发版内容
10 全员服务：
1001 管理服务
100106 绩效管理
1、【增强】HF-10766【团队绩效】考核表评估模式为【考核维度】、【考核指标】时支持评总分
【团队绩效】考核表考核模式为【考核维度】、【考核指标】时支持评总分，所评总分为权限范围内可评的最高分。
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会议绑定分组时，根据当前活动的系列、级别对评委会数据进行过滤，确保参会评委的专业性。
