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1、【增强】HF-8737 新版上报套表支持配置单元格穿

           新版套表Wiki:0903 套表服务
           报表穿透配置:02-分析报表穿透配置相关

2、【增强】HF-8730 列表页面支持配置按钮显示个数

           列表页面支持配置页面右上角可以显示的按钮数量,并支持在全局模板list_global_config.json中配置

           配置参数示例:"list_config":{"list_btn_max_num":3}

           配置参考wiki:list_global_config.json 页面全局生效模板配置

          screenshot-1.pngImage Added

3、【优化】HF-8721 首页list插件提供加载动画

           优化首页list插件加载时的等待体验

4、【增强】HF-8694 报表支持中位数公式&求数据排名公式

           screenshot-1.pngImage Added

           

基础服务:

1、【优化】HF-8707 与飞书进行集成,支持集成飞书打卡

2、【优化】HF-8705 审批中心查看流程点击下一条逻辑优化

           现在点击下一条按钮,跳转到该单据在列表中的下一条单据

3、【增强】HF-8711 套打execl文件支持配置行扩展首列合并

           excel套打首列是相同内容需要合并时,支持配置>作为合并标识符
           配置示例:excel模板配置加>:{>list:子表名:{#属性名}}

4、【增强】HF-8514 工作预警可配置化优化

           针对当前配置文件进行优化设计,减少配置工作量

           image-2022-09-30-14-50-42-712.pngImage Addedimage-2022-09-30-14-51-52-903.pngImage Added

           image-2022-09-30-14-52-57-780.pngImage Addedimage-2022-09-30-14-53-38-688.pngImage Added

01 组织人事:

1、HF-8608【我的资料】人员子集支持默认折叠显示

...

元数据取数元数据ApplyJobRecords.meta.base.downJobTable.json

wiki:新版套打功能配置(升级版)3.0新版套打功能配置(升级版)

05 培训管理:

1、【增强】HF-8673 【培训课件】支持读取课件的时长作为课时的时长

  • 如果课件为视频/音频,使用视频/音频的实际时长作为课时时长的默认值
  • 如果课件为ppt/pdf,需要用户手动填写课时时长

2、【增强】HF-8622 培训班管理功能无代码改造,并优化权限过滤,指定组织支持展示当前组织及下级组织数据

...

2、【优化】HF-8671 【培训班】学员列表性能优化,提升运行效率

...

3、【优化】HF-8672 【培训班】报名流程相关功能优化

06 绩效管理:

1、【优化】HF-8650 设置上一环节指定执行人前重新匹配最新执行人

1.  当考核过程同时开启【支持上一阶段设置执行人】和【执行前获取执行人】两个参数时,在第一次选择执行人时,系统根据设置的规则自动匹配最新执行人;第二次经过该环节时,因为第一次经过时已经确认过执行人,则不再自动匹配最新执行人

2.  当考核过程开启【执行前获取执行人】,未开启【支持上一阶段设置执行人】时,每次重新提交到该环节都会重新匹配最新执行人

2、【优化】HF-8682  绩效待办消息内容优化

绩效待办消息优化为 “请对「考核对象名称」进行「阶段名称」工作(「活动名称」)”,如:“请对张三进行部门副职评分工作(2022年3季度绩效活动)”。

3、【优化】HF-8651 【绩效方案】按阶段校验模式下,考核阶段权重取消强校验

按阶段校验模式下,绩效方案中阶段权重和允许超过100%,满足更多运算场景。绩效方案启用时如果权重和超过100%给出提示,可以选择忽略并继续启用。

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10 全员服务:

1001 管理服务

100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理

1002 员工服务

100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
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1002 员工服务

100206 绩效管理
1、【优化】HF-8687 【绩效评估】多考核表批量打分页面支持显示每个考核对象的得分

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11 人才发展:

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12 360测评:

1、【增强】HF-8613 【360考核】支持按考核分组设置去极值规则

2、【增强】HF-8742 测评对象支持导入

13 职称管理:

1、【增强】HF-8584【 资格审核】支持指派多名协作者

...

专家库添加专家时,不允许与库中已存在的专家手机号重复。

18 共享服务:

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20 管控中心:

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