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6、【增强】HF-6946 分析报表支持可视化配置添加计算字段
基础服务：
1.【增强】HF-7031 流程平台支持多分支并行审批
流程平台支持单节点多分支并行审批
使用步骤：
（1）先创建子流转
（2）在子流转中设置节点
（3）并行节点基本信息选择并行分支，审批人中选择子流转（3）并行节点基本信息选择并行分支，审批人中需要选择子流转
效果：
2.【增强】HF-6840流程表单配置字段时，增加校验不允许key为标准字段key
例如：流程表单字段depart_id是标准字段，在流程表单配置字段的时候需要校验不允许key为depart_id
人事云：
1、【优化】HF-6664 电子合同相关配置梳理，支持完成电子合同注册时一键初始
针对合同新用户，区分了线下合同和电子合同的2种管理模式，简化了初始操作。
公司初始化时默认先隐藏电子合同相关配置，对于使用电子合同的项目完成注册后自动完成相关配置工作（如：劳动合同中的待签署状态字段、电子签署按钮）。
2、【增强】HF-6991 证照增加转移、退还记录
证照管理增加转移、退还记录，每次证照转移、退还操作都会生成一条数据来记录保管状态。
薪酬云：
1、【增强】HF-6771
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薪酬档案定薪项的导入导出模板添加薪酬组织
2、【增强】HF-6948 标准薪酬方案-薪酬项目小数位数支持设置0位小数
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4、【新功能】HF-6798 福利实缴功能正式发版，功能操作详见wiki（020327 福利实缴）
5、【优化】HF-6267 工资条新增2种密码修改方式，支持通过旧密码或者邮件验证码修改
考勤云：
1、 【优化】HF-7011 新版考勤月报支持考勤排班+考勤结果支持上下分行展示
2、【优化】HF-7006 新版月报日明细界面支持顶部tab显示切换分组
3、【优化】HF-6779 新版月报设置多选查看样式后，刷新会重置查看样式为单选考勤结果，需要优化为和旧版月报一致，刷新不会影响查看样式
4、【优化】HF-6508 月报改造
1.支持考勤月报跨月显示，可按照考勤月份进行显示计算
2.新版考勤月报PasS能力增强。
3.支持月报切换查看样式后，刷新不会取消查看样式，依旧保持设置的查看样式。
4.支持通过上部显示可以切换标签，更加直观显示员工日明细。
5.切换查看样式后，可实现一行展示考勤排班，一行展示考勤结果。
6.考勤月报支持根据页面显示结果生成Excel导出，支持自定义周期。导出的表格表头修改为日期，显示的更加明确。
7.考勤异常状态及未来考勤状态显示斜体，出差休假加班状态显示橙色
招聘云：
1、【优化】HF-6959我的内推【录入简历】按钮pc端移动端统一放到职位详情页展示
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11、【增强】HF-6528内部招聘职位列表界面无代码改造
人才云：
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1、【增强】
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HF-6966 360测评问卷移动端打分时，支持手动输入数值
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2、【增强】HF-6900 360测评支持匿名测评二维码域名私有化配置
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3、【增强】HF-6912 测评活动不支持上传附件的，打分时不显示查看附件按钮
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4、【优化】HF-7009 绩效活动新增时，去掉协作者维护
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5、【优化】HF-7007 协作者支持批量添加、批量导入
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6、【优化】HF-6964 目标分解时年度、周期校验，分解周期默认在父级目标周期范围内
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7、【优化】HF-6963 测评活动新增界面优化，将部分属性细分分组
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