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4、【优化】HF-7585 审批过程中使用打回功能选择打回节点时，展示节点名称的同时也展示该节点审批人
人事云：
1、【增强】HF-7474【入职设置】支持入职方案权限隔离
（1）【入职方案】设置“维护组织”和“适用组织”，所属组织可维护方案，适用组织可看可使用、但不能维护。
（2）【入职指引】设置““维护组织”和“适用组织”，在入职方案中只能选择到：入职指引的适用组织包含其所属组织的入职指引
2、【优化】HF-7475【入职指引】移动端支持“标题”突出显示
3、【优化】HF-7587【工作预警】支持优化转正预警、退休预警接口
转正预警、退休预警接口支持传入start_date和end_date
4、【增强】HF-7603【劳动合同】审批流支持第一个节点手动选择审批人
单个流程和批量流程都支持手选第一个审批节点
薪酬云：
1、【新增】HF-7608 工资条发送支持以薪酬方案为维度进行个性化设置，包括是否发放、发放方式等
- 工资条设置从模板设置优化为在薪酬方案上设置
- 发送消息类型可多选，包括（系统消息、微信和第三方集成工资条消息发送方式），根据薪酬方案下工资条设置里的选择进行消息发送
- 已有参数“工资条下发是否发送消息”仍然是前提条件，若为否，则工资条设置上相关发送字段隐藏，也不起作用
2、【新增】HF-7604 【个税工作台（人力）】支持添加个税特殊人员
3、【优化】HF-7569 薪酬项目导入增加校验
- 增减属性为辅助时，只能导入应发项、成本项、代扣代缴(补发补扣)项为否，若设置,计税项目不能设置成本期基本养老保险费、本期基本医疗保险费、本期基本失业保险费、本期住房公积金、本期企业(职业)年金的数据。
- 计税项目只为本期基本养老保险费、本期基本医疗保险费、本期基本失业保险费、，只能导入应发项、成本项为否，代扣代缴(补发补扣)项为是，增减属性为减的数据
- 计税项目只为本期住房公积金、本期企业(职业)年金，只能导入应发项、成本项为否，增减属性为减的数据
- 计税项目只为本期减免税额，只能导入应发项、成本项、代扣代缴(补发补扣)项为否的数据
- 未启用新版计算时，增减属性为辅助时，只能导入应发项、成本项、代扣代缴(补发补扣)项为否，若设置,计税项目只能设置成本期免税收入的数据
考勤云：
1、【优化】
招聘云：
1、【增强】HF-7582标准对接诺姆四达测评，并支持获取测评结果
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