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- 需要手动发布成绩
- 发布成绩时候，还没有考试的人员得分做0分处理
- 所有人考试结束之后，才能看到每个人的得分和考试通过情况，根据设置的及格线，按照比例通过
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及格线及格规则说明
- 总的规则为
- 将考试人员（包括没有考试的，当作0分处理）得分按照从高到低排列，逐一取得分直至人数占比达到及格线；
- 当考试人数不足时候
- 例如：及格线 10%，考试人数 5，最少一个人通过则需要考试人数 1 / (10%) = 10 人， 因此最后考试通过人数为0；
- 当得分有重复，需要继续的情况
- 例如：考试成绩为：100, 90, 90, 90, 90 ， 及格线为 40%，则通过的分数为 100，90，90， 90， 90
- 当得分有重复，不足的情况
- 例如：考试成绩为：100, 0, 0, 0, 0，及格线为40%， 则通过的 分数为 10
5.是否手动发布成绩
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5.1自动发布成绩
- 默认的成绩发布方式
- 自动发布成绩的时候，及格规则必须是及格分数
- 没有简答题的时候，学员提交答案，可以立即得到考试成绩和考试是否通过
- 有简答题的时候，讲师阅卷之后，学员可以得到考试成绩和考试是否通过
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5.2手动发布成绩
- 未发布成绩之前，看不到学员的成绩和是否通过
- 发布成绩时，会有弹窗提示当前有多少位学员还没有考试
- 发布成绩后，考试结束，学员不能继续考试，考试成绩和考试通过情况可以看到
6.正式开始考试前培训专员需要注意哪些事项？
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- 检查出题有没有错别字、不易理解的内容、选项是否有误、正确答案有没有问题
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- 正式考试前，先小范围测试一下考试，根据培训报表-考试错误率报表中每道题的答题正确率是多少，决定要不要降低或者提升题目难度
7.如何参加考试？
1、员工服务（全员服务）-我的学习-考试中心，点击要参加的考试。
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