根据目标管理，用以设置、分解组织的目标。

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一、新增、设置组织目标

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1、主页面说明

进入【组织目标】页面，点击右上角的【新增】、【编辑】、【删除】按钮，可以新增新的组织目标、编辑和删除已新增的组织目标。

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2、参数说明

进入【新增】界面后，可以设置组织目标的相关参数：类型、负责组织、年度、周期、目标名称、目标描述、目标值、目标比例、完成值、完成比例、共享设置、里程碑。

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                      点击【里程碑】右侧的【编辑】【删除】按钮，可以对已新增的里程碑进行编辑或删除；

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二、分解目标

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1、主页面说明

点击【组织目标】二级页面右侧的【分解】，可以将新增的目标分解至个人或组织。

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2、参数说明

进入【分解】页面后，可设置分解目标的相关参数：类型、负责组织、年度、周期、目标名称、目标描述、目标值、目标比例、完成值、完成比例、共享设置（是否共享、共享组织）、里程碑。

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                      点击【里程碑】右侧的【编辑】【删除】按钮：可以对已新增的里程碑进行编辑或删除；

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三、查看分解详情

（1）对于已分解的组织目标，选中后，可以点击右上角【分解详情】按钮进行查看分解详情。部门人员可以通过路径【全员服务】→【组织目标】进行查看。

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（3）通过右上角的搜索框，根据目标名称和目标描述进行搜索；

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四、其他说明：父级目标

1、当某个组织目标是由目标计划中的目标分解而来的时候，在【父级目标】字段列会显示父级目标的目标名称。

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