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举个例子，浪潮集团年初为所有符合条件的员工发放年假额度，A员工根据规则本财年享有5天年假有效期1年，那么系统将计算出一条【2020/1/1-2021/12/31 5天 年假】的休假标准，并在休假明细中记录一条【2020/1/1 增 5天 年假计算】的休假明细 休假标准为员工一段时间内的额度安排，休假明细为员工因请休假等原因导致休假标准发生变化的休假流水 |
三、操作步骤：
1、额度计算
点击【额度计算】按钮，可以计算被选中人员的休假额度，若无选中人员则计算全部人员的休假额度
2、查看员工休假明细
若员工对休假额度的扣减存在疑议，可通过此种方式查询扣减明细
3、查看配置
用于查看考勤专员权限范围内的休假额度计算规则，当员工对于休假额度提出疑问时专员可通过这个规则核对额度生成是否正确
4、支持手工微调休假额度
1、支持手工调整休假额度
1）支持专员手工新增休假标准/休假明细
2）支持专员批量导入休假标准/休假明细
2、查看员工休假明细
若员工对休假额度的扣减存在疑议，可通过此种方式查询扣减明细
3、支持额度结转业务5、支持额度结转业务
当员工的休假额度超过了有效期，支持考勤专员手工操作将未休完的额度进行结转（计算配置中也只是设置休假额度过期自动结转任务）
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备注：支持提前结转业务；结转后将生成一条新的休假标准，并将结转额度从被结转标准中扣除
6、计算配置，支持配置休假额度计算公式4、计算配置，支持配置休假额度计算公式
具体计算配置请参考03010301 计算配置【待发布】
5、额度计算
点击【额度计算】按钮，可以根据计算配置规则计算被选中人员的休假额度，若无选中人员则计算全部人员的休假额度
6、查看配置
用于查看考勤专员权限范围内的休假额度计算规则，当员工对于休假额度提出疑问时专员可通过这个规则核对额度生成是否正确