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需求发布：

开发平台：

1. 发布1
2. 发布2

基础服务：

人事云：

1、标准岗位生成岗位页面替换，目标组织支持多选

2、干部任免审批表支持导出excel格式

具体配置方式戳 新版干部任免审批表

3、入职在立即生效、提交审批之前校验拟任职信息完整性（在数据校验方案之后）

4、入职人员新增后云函数插入点

5、任职变更增加操作记录

6、信息完整度改造（80%）：

信息完整度改造：一个人支持多个计算方案，保存明细数据，独立查看功能

（2021-2-6 发版）

薪酬云：

考勤云：

1、打卡分布统计功能优化，支持选择按照人数/打卡次数展示，通过考勤设置-服务器参数支持

2、移动签到功能优化，系统与钉钉做完集成后打卡定位更加准确

3、打卡台账显示优化，单据状态为废弃的单据默认不显示，通过筛选器可以筛选显示

4、考勤档案显示优化，显示无方案隐藏无用功能按钮

5、团队考勤新版开发，支持以组织树的形式查看各组织出勤情况

招聘云：

1、简历详情页面按钮逻辑改造，支持元数据配置

2、我的简历支持当建立完整度不足20%时，上传简历附件触发简历自动解析

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3、待签约、待入职、Offer管理功能合并，取消待签约节点合并进入待入职节点，统一各个招聘类型流程驱动逻辑。试点项目需开启【招聘参数】【服务器设置】【招聘使用新版校招签约管理版本】，启用新版本

https://hcm-release.hcmcloud.cn/#/common_model_list?model=RecOfferRecords&meta_state=manage_appointment

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4、增加【服务器设置】-【招聘是否开启录用校验】，开启之后，录用审批阶段不允许对该应聘者投递的其他投递记录进行操作。

5、

人才云：

培训云

日常更新：

开发平台：

基础服务：

人事云：

薪酬云：

考勤云：

招聘云：

人才云：

培训云：

附录