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需求发布：

开发平台：

1、HF-449    标准组件 - Mobile 组织选择器

2、HF-830    弹性字段新增，字段类型选择”多选”时，联动将【是否多选】改成“是”

3、HF-163    人力洞察第二版去除系统预制分析主题内的添加分析和删除分析按钮

4、HF-707    个性化显示设置增加新增功能

5、HF-374    标准产品 - 规范 弹窗内按钮样式&问题

6、HF-782    inspur3环境，薪资方案设置-导入按钮，增加控制权限；

7、HF-306    薪酬档案，人员入职后，推送待入职变动消息，但是如果已经自己手动关联，待处理变动中的记录需自动减少

8、HF-747    【在线反馈】列表最右的”操作“不需要固定，需改成操作列是否固定为可调节的。

9、HF-711    薪酬档案-导入定薪项，同时存在多个定薪项时，下载导入模板将其他定薪项删除，只导入其中某项

10、HF-856    inspur3环境，组织管理-岗位选择帮助，如果部门下没有岗位，前面的图标区别显示

11、HF-728    inspur3.hcmcloud-c薪酬云-薪资方案设置，新增薪资项目类别时，需控制类别的编号不能重复

12、HF-457    inspur4-薪酬设置-管控项目，新增保存后，焦点自动跳到第一个

13、HF-665    pc弹窗按钮过多样式的优化

14、HF-123    标准组件 - 按钮 间距样式

15、HF-57    支持批量设置的info页面样式

16、HF-247    inspur5环境，组织管理-单位导入时，注册地和注册国家没有校验必填，但是这两个字段在系统中设置了必填，预制的时候这两个地方需要统一

17、HF-885    标准产品 - PC 查询条件设置 icon悬浮气泡应用的优化

18、HF-592    标准组件 - 搜索组件  选项文本字号调整 跟搜索框内统一（移动端）

19、HF-760    标准产品 - 组件内 按钮间距的优化

20、HF-546    标准产品 - 移动端 list标准样式规范

21、HF-252    标准产品 - 高级选择模式中filter按钮样式的优化

22、HF-222    标准产品 - PC端首页 常用应用样式修改,角色固定应用交互方式的优化

23、HF-309    标准组件 - Tab 支持图标配置

24、HF-390    标准框架 - 弹窗表格拖拽操作的优化

基础服务：

1、HF-892    支持流程title取子表中数据

2、HF-631    流程升级接口优化

3、HF-914    v3支持差异对比

4、HF-921    报表数据集预览界面增加日志&计算耗时等

人事云：

1、HF-492    预约日历使用单独模型

2、HF-231    合同未签预警修改

3、HF-212    合同设置-合同类型:新增编辑校验,劳动合同只能有一个合同类型

4、HF-223    合同导入导出替换框架实现

5、HF-205    base模板支持元数据干预

6、HF-84    标准产品 - 主框架界面 filter 未应用标准框架样式

薪酬云：

1、HF-395    薪酬计算导入优化：tax和balance中判断，如果原本有值，excel中为空，不更新；原本有值，excel中为0 或其他值，则更新；

2、HF-874    增加薪酬统计模型，按照管控项目二级同步薪酬数据，实现薪酬数据按列存储

3、HF-797    样式 - 薪资档案 PC 主界面跟标准不一样

考勤云：

1、HF-814    考勤云-考勤月报：出差项目“休息日记做出差”为是，休息日出差后，计算后，月报展示的优化

2、HF-537    exe模式与直连模式兼容（主要是考勤卡号的下放）

3、HF-916    单据校验-预计时长为0是否可提交

招聘云：

1、HF-104    面试管理逻辑优化

人才云：

1、HF-426    【IE浏览器】查询切换至高级模式之后，字段参考选项展示的优化

2、HF-838    【平台规范化问题】业务数据info层代码规范化改造

培训云

1、HF-904    部门学习进度页面

2、HF-902    题目导入加知识点

3、HF-901    试题库试卷库题目批量删除

4、HF-906    培训报名功能优化

5、HF-897    单选多选题样式优化

6、HF-899    培训时间校验

7、HF-909    优化打开考试题页面后端逻辑

8、HF-913    员工端添加学习历史功能