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开发平台：

基础服务：

1、【优化】 HF-11283【流程】入口条件接口支持查找兼职信息

若发起流程时选择兼职身份，则流转入口条件支持查找人员兼职信息。

例如入口条件信息分类选的“提交人单位信息”，提交人在发起时候选择兼职身份发起单据，则流转入口条件会查找提交人的兼职单位信息

2、【优化】HF-11394【导入】数据校验优化

导入数据支持校验岗位，例如A单位的人员只能导入A单位的数据

参考WIKI:平台框架导入导出

3、【优化】HF-11175【登录】二次认证验证码发送模式修改

登录后再次校验，支持选择配置验证码发送模式，短信，邮箱，企业微信等

参考WIKI：3.登录二次认证

4、【优化】HF-11338【套打】套打表格自适应支持设置边框

套打模板中自适应的文本区域，支持设置边框，例如单元格边距

5、【优化】HF-11307【集成】单点登录平台支持配置导入导出

单点登录平台配置支持导入导出按钮（标准tpl导入导出按钮），实现快速复制单点配置单点登录平台增加导入导出按钮，实现快速复制单点配置

01 组织人事：

02 薪酬福利：

1、【优化】HF-11268 【个税计算】生成零工资记录优化

9902-990205-99020503 个税计算

生成零工资记录时，若人员的证件号码为空也允许生成个税数据。

相关wiki:个税计算

03 时间管理：

04 招聘管理：

1、【优化】 HF-11398【招聘门户】职位列表及公告界面支持配置提示说明

招聘门户职位列表及招聘公告支持展示提示说明，可供企业配置展示职位投递说明及招聘模式等信息告知，提升功能体验。

相关wiki：职位列表

05 培训管理：

1、【优化】HF-11394【培训班】支持按范围签到

9905-990502-99050201 培训班管理

培训班支持按范围签到，方便了培训参与者的管理，严格把控培训签到纪律，在一定程度上保证了培训效果且优化了培训体验。

相关wiki：培训班管理-签到小节

06 绩效管理：

07 共享服务：

08 干部管理：

09 分析报表：

10 全员服务：

1001 管理服务

100101 组织人事

100102 薪酬福利

100103 时间管理

100104 招聘管理

100105 培训管理

100106 绩效管理

1002 员工服务

100201 组织人事

100202 薪酬福利

100203 时间管理

100204 招聘管理

100205 培训管理

100206 绩效管理

100207 360测评

11 人才发展：

12 360测评：

13 职称管理：

18 共享服务：

20 管控中心：