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4、【增强】HF-10326 导入导出业务场景支持导入模式选择,导入弹窗显示业务主键
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为了提高效率，现整理常用新版预警模板，并放至仓库。（目前有生日预警【员工】、生日预警【专员】、入职周年祝福、试用期劳动合同到期预警、试用期劳务合同到期预警、退休预警、协议到期预警、劳务合同到期预警、劳动合同到期预警，共9个预警。）
6、【增强】HF-10399 套打预览自定义显示按钮数量
移动端套打预览支持自定义显示按钮数量(暂时只支持print_prevew页面)，在params中加上配置：btn_count:，在移动端预览可以控制按钮显示数量。
01 组织人事：
1、【优化】HF-10301 学历、学位、籍贯、职称名称、家庭关系代码项修改
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4、【增强】HF-10413【测评对象展示模板】支持可视化配置，增强易用性。
13 职称管理：
1、【增强】HF-9876【评审活动】支持评审结果回写至人员信息
当评审活动公布评审结果时，支持评审结果回写至人员信息，实现了职称与人事信息的联动
2、【优化】HF-10294【资格审核】协作者审核状态优化
协作者审核的初始状态优化，增加“未指派”属性，便于专员清晰区分当前协作状态：
1）初始状态为“未指派”；
2）指定协作者且通知协作者后，“协作者审核状态”更新为“未完成”；
3）协作者完成所有审核工作并提交后，“协作者审核状态”更新为“已完成”。
3、【增强】HF-10323【评审活动】支持活动复制
专员可以通过复用已有的活动设置，来创建不同职称、组织、年度的评审活动，这样可以快速创建新的评审活动，提交工作效率。
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