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- 优化前：直接获取系统的入职日期
- 优化后：依据人员薪酬档案对应薪酬方案的税款所属月份与薪酬月份的关系进行判断——若薪酬月份等于税款所属月份，那么受雇日期等于入职日期；若薪酬方案的税款所属月份比薪酬月份大一月，那么受雇日期取入职日期下月；若薪酬方案的税款所属月份比薪酬月份小一月，那么受雇日期取入职日期上月。
03 时间管理：
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1、【增强】HF-8902【考勤档案】支持人员离职自动终止手动修改的考勤档案
- 对于手动编辑的考勤档案，人员离职后，支持通过配置流程节点事件，审批通过后会自动结束考勤档案；
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2、【增强】HF-8906【工作日历】支持从公有云引入假期数据
- 2023年以后的假期数据，只要支持外网访问，不用更新环境，就可以直接引入；
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