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1、【增强】HF-8841 我的学习-我的课程详情页无代码改造
06 绩效管理：
1、【增强】HF-8896 【绩效管理】考核表样式优化
1）PC端考核表内部交流组件样式优化；
2）移动端考核表样式优化，目标制定环节调整目标顺序功能优化。
2、【优化】HF-8874【绩效管理】目标管理体系改造
1）【目标计划】功能改造
1-1、支持 “目标视图” 和 “责任主体视图”，支持责任主体引入
1-2、支持对分解目标的含下级删除和取消对齐
2）【我的目标】功能改造
2-1、支持在关联的目标计划中创建目标和对齐，责任主体是组织的由组织负责人填写
2-2、支持邀请其他成员加入目标计划
2-3、支持查看权限范围内的组织和个人目标
3）【目标信息、里程碑信息】规则调整
3-1、移除目标、里程碑中的“年度”、“周期”，默认与目标计划保持一致
3-2、增加“风险等级”字段，用于体现目标或里程碑的风险情况
3-3、增加里程碑达成情况回写目标达成情况机制
4）【目标分解地图】优化
4-1、移除目标分解地图中的时间过滤器
4-2、目标详情页展示样式优化
4-3、分解地图中体现风险等级
3、【优化】HF-8883 【民主测评】功能优化
1）多人多题打分页面支持配置是否启用批量编辑功能
2）测评二维码支持配置生成三方系统单点登录链接，通过已配置单点登录的三方系统扫码，登录后可自动进入测评打分页面
3）测评分组汇总分析结果中支持打分分组的平均分、按权重折合分统计
4）优化多人多题打分页面人数和题目较多时的打开速度和题目响应速度
5）测评对象导入系统内人员时支持不填写岗位，系统将自动获取其主任职岗位
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
10 全员服务：
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