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新版我的资料功能，人员子集支持默认折叠显示。
02 薪酬福利：
本次迭代无发版内容
03 时间管理：
1、【新功能】HF-8698 考勤月报默认应用更新
2、【新功能】HF-8697 移动签到默认应用更新
3、【优化】HF-8700 排班校准优化
提交校准后，如果异常情况消失，则校准后数据在页面不显示。
4、【优化】HF-8706 打卡提醒消息通知中排名支持配置是否显示。
使用现有移动签到配置公司级模版attend_sign_setting.json内打卡成功界面company_ranking（集团排名）字段配置，当不显示该字段时，打卡成功消息也不再显示排名
04 招聘管理：
1、【优化】HF-8641 招聘简历支持修改内推人
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按阶段校验模式下，绩效方案中阶段权重和允许超过100%，满足更多运算场景。绩效方案启用时如果权重和超过100%给出提示，可以选择忽略并继续启用。
07 共享服务：
本次迭代无发版内容
08 干部管理：
本次迭代无发版内容
09 分析报表：
本次迭代无发版内容
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
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1、【优化】HF-8687 【绩效评估】多考核表批量打分页面支持显示每个考核对象的得分
100207 360测评
11 人才发展：
本次迭代无发版内容
12 360测评：
1、【增强】HF-8613 【360考核】支持按考核分组设置去极值规则
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专家库添加专家时，不允许与库中已存在的专家手机号重复。