需求发布：
开发平台：
1、薪酬另存方案的时候，能够保存当时设置每页显示条数
基础服务：
1、一代报表: 劳资报表组织是可选择展示“已撤销”组织机构
2、一代报表提供获取已经计算好的相对位置的单元格的值的公式
3、新版报表中心，报表发布范围支持设置下级可见
人事云：
1、合同主体管理、合同模板管理页面改造及功能优化
2、合同新签页面支持批量发起单条流程
默认发起的是多条流程，发起单条流程时，请修改下面的按钮配置
{
"hide": false,
"is_important": true,
"key": "bill_review",
"func": "=function(){SCOPE.submit('review', true)}",
"label": "提交审核"
}
3、部门复制、岗位复制、批量创建岗位功能修改
批量勾选要复制的部门后，点击部门复制按钮。维护复制到的部门、生效时间及复制方式完成复制
4、组织排序自动生成排序码，支持岗位排序
5、干部任免lrmx格式取数逻辑修改
修改为与pdf版取数逻辑一致
6、[强休计划]、[轮岗计划]页面优化
页面改为左树右列表结构，部分页面换为框架标准页面
薪酬云：
1、【全员服务】-【我的薪酬业务数据】只对有授权的人开放应用：通过业务数据授权自动进行“薪酬专员·录入专员”角色的新增和删除
实现方式：在薪酬方案下业务数据或者全局业务数据下新增权限后，将自动赋予该人员薪酬专员-录入专员角色；业务数据对应的录入权限删除后，将自动删除该角色授权。
重要注意：
（1）该角色无需在系统设置中专门授权角色和添加业务范围，而是由系统根据对应业务数据中的授权自动新增和删除角色；
（2）该功能只对新版【全员服务】-【我的薪酬业务数据】有效，老版【薪酬云】-【我的业务数据】依然是对全员开放；