作用：通过此功能可将招聘简历信息同步至入职管理中
路径：招聘设置-待入职关联方案，如不展示此菜单，可从招聘设置的元数据中修改hide属性为false即可
新增待入职关联方案
点击新增按钮，填写方案信息
【方案名称】：此待入职方案的名称
【适用范围】：此待入职关联方案应用于的组织范围
【招聘类型】：此待入职关联方案应用的招聘类型，不同的招聘类型可设置不同的同步方案
【方案状态】：此方式是否使用
维护待入职关联方案中的字段对应
点击待入职关联方案进入方案字段关系界面
简单模式
点击新增，简单模式下可直接选择人事和招聘的模型及字段进行匹配，系统在招聘同步数据到入职预约时会自动匹配相应公式
人事子集：根据入职模型base布局：PreEmployee.meta.base.entry.json中配置的相关子集自动获取
招聘子集：根据招聘模型base布局对应招聘类型下的相关子集自动获取：ResumeMgr.meta.base.social.json （社招），ResumeMgr.meta.base.campus.json （校招）
字段信息：从对应模型的编辑布局下的resumeDetail场景中获取，如果区分社招和校招的，可自行增加resumeDetail_campus或者resumeDetail_social
高级模式
应用场景，招聘多个字段组合生成人事的一个字段
举例：招聘家庭信息子集中的工作单位和职位合成一个字段信息同步至入职预约家庭情况子集中的工作单位及职位字段
方法：
1、从预制公式中直接引入使用
2、手工定义，新增选择高级模式，选择人事模型和人事字段，点击公式进入公式编辑界面
选择可用函数中的招聘多个字段组合成人事一个字段的公式，录入招聘的模型和字段，多个字段使用+拼接，例如：COMBINATION_TRANSFORM('MemberOfFamily','company')+COMBINATION_TRANSFORM('MemberOfFamily','job_title')
快捷创建公式小工具
如想快捷的根据入职和招聘的模型自动匹配字段和公式，可采用公式创建小工具，自动生成字段匹配，再进行调整
系统会根据入职和招聘的模型字段label值相同的做初步匹配，顾问可在此基础上检查核对，如不需要同步的字段在此列表进行删除，确认无误后点击确认即可生成该模型的字段同步公式
提醒：
在配置待入职同步方案时，将入职和招聘的字段进行匹配后，如后期项目调整了字段，需要重新进入该公式界面，点开对应字段公式，重新选择一下字段保存即可