产品定位
将岗位的任职要求及人员的能力要求抽象为海量的岗位标签、人员标签库,通过岗位上标签的维护和人员标签的维护,形成人员的标签画像,并实现对特定人才的查询和识别。
功能路径:人才发展-->人员画像-->标签库管理
角色:绩效专员·继任发展
产品说明
1.1标签库主界面
功能主页面为左树右列表的形式,支持左侧机构树过滤。
1.1维护标签库
1.1.1 手动新增
点击新增页面,可在弹窗中维护标签类别信息。
标签类别说明:
- 标签类别首先是对标签库里标签的分类。
- 标签类别上承载了这类标签相关管控规则:哪些角色的人可以看到这类标签,哪些角色的人可以给员工添加这类标签,这类标签需要哪些关键角色认可
属性说明:
编码:唯一值即可(可用于排序)
名称:标签类别名称,比如:业务能力、工作年限,教育程度……
维护组织:选择标签库,所属的单位或部门。如:张三为浪潮国际的人事专员,在功能主界面只能看到维护组织为浪潮国际及其下级组织的标签库。
认可颜色:标签库下的标签被认可时显示的颜色,如:蓝色(RGB:3,169,244)
可打标签角色:可在类别下添加标签库内已有的标签,如:“教育程度”类别下已有985、211标签,具有“可打标签角色”的人员可在【我的资料】或【人员信息管理】中给其他员工打上已有的“985”、“211”标签
可创建角色:可在类别下创建标签库没有的标签,如:“教育程度”类别下没有“QS100”标签,具有“可创建角色”的人员可在【我的资料】或【人员信息管理】中给其他员工新增“QS100”标签
可见角色:是否对该标签库内的标签可见
点赞角色:是否可对该标签库内的标签点赞
认可角色:是否可对该标签库内的标签认可(认可后,标签会变为刚才定义好的认可颜色)
排序码:标签子集中根据维护的排序码来依次展示标签库
若不维护可见角色,则在【我的资料】或【人员信息管理】中打标签时,该标签库对所有人员不可见。
若标签单独维护了可见、点赞、认可角色,以标签设置的权限为准;若标签未维护权限,则以标签库权限为准。
1.1.2 从仓库引入
标准预制了标签仓库,支持快速引入5类常用布尔型标签完成标签的初始化。
点击【标签仓库】,类别切换到「人才标签」,从仓库中勾选相应标签库进行引入。
1.2维护标签库子集
点击穿透至标签库,可维护基本信息子集和标签列表子集信息。
1.2.1 基本信息
点击左侧【基本信息】子集,可对标签类别进行修改和维护。
1.2.2 标签列表
标签类别下的标签信息,标签类型包含布尔型和值类型(下文详述),可在标签列表中进行新增、修改或批量删除操作。
1.2.3 权限管控
【星空集团公司】有标签类别【工作年限】,允许人事专员创建标签库中没有的标签,人事专员·人员信息可对标签进行认可,其他权限可下放给员工。
1、系统中【工作年限】类别下配置了“3年以下”、“3年以上10年以下”、“10年以上”三个标签,其中“3年以下”和“10年以上”标签只有人事专员·人员信息可打。
在【标签库】中的配置方式如下:
模型 | 名称 | 可打标签角色 | 可创建角色 | 可见角色 | 认可角色 | 点赞角色 | 认可颜色 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
标签库(TagType) | 工作年限 | 员工 | 人事专员 | 员工 | 人事专员·人员信息 | 员工 | 蓝色RGB(3,169,244) |
标签(TagInformation) | 3年以下 | 人事专员·人员信息 | 深蓝RGB(74,134,232) | ||||
3年以上10年以下 | 橙色RGB(255,153,0) | ||||||
10年以上 | 人事专员·人员信息 | 红色RGB(255,0,0) |
注意:
- “3年以下”标签维护了可打标签角色“人事专员·人员信息”,那么该标签员工不可打;
- “3年以上10年以下”标签未维护可打标签角色,此时使用标签库的可打标签角色“员工”。
标签的权限是根据“角色”+“业务范围”来控制的。例如:“教育程度”类别-“本科”标签的可见角色为“员工”,可打标签角色为“人事专员”,专员的业务范围为【华东公司】。那么,人事专员可以给【华东公司】的所有员工打“本科”标签。
1.2.4 导入导出
标签的导入导出已升级,现在支持对标签和公式的导入导出。先打包标签库,然后导入到迁移环境。
{ "key": "TPL_DEPLOY", "action": "TPL_DEPLOY", "label": "打包数据导入", "params": {}, "hide": false }, { "key": "TPL_EXPORT", "action": "TPL_EXPORT", "condition": "ITEM", "label": "数据打包", "hide": false }
1.2.5 标签扫描
定义好标签、点击扫描可批量计算标签,扫描完成后可会在后台自动通过公式计算,给维护组织下满足定义条件的人员自动打上相应的标签。
点击操作列的定义条件,进行简单条件、专业条件和数据块条件。
(1)简单条件:
(2)专业条件:
点击【扫描】按钮,可进行前台运算或后台运算,选择维护组织或其下属组织,进行扫描。扫描完成后,得出符合条件的总人数(包含手动打标签和自动打标签),点击可穿透查看具有该标签的人员信息。
(3)定时任务:
支持设置定时任务,每分钟、每天、每周或每月定时刷新标签
执行计划可在060610 标签执行计划中定义
1.3 给人员打标签
1.3.1 人员信息管理中打标签
对于专员而言,可以在人员信息管理中开放【个人标签】子集,用于标签功能初始化时维护人员标签信息。
- 未开启子集管理的项目,可在base模板中进行如下配置:
配置完成后,可在左侧看到【个人标签】子集
这个子集的数据可以通过【新增】按钮给某个员工批量添加标签。
1.3.2 我的资料中打标签
除了以上方式外,还可以通过员工资料实现领导给员工打标签,以及员工间标签的互打。
员工资料中开放人员标签,需要使用人员子集管理和分配功能,操作如下:
(1)人员信息集管理中,新建【个人标签】子集:
属性说明:
- 模型名称:TagType(标准模型)
- meta场景:employee
(2)人员信息集分配
- 未开启子集管理的项目可以在base模板的owner、manager、employee场景中进行配置:
配置完成后员工资料中会展示人员标签子集。
同样的方式,点击“+”可给员工添加标签:
- 具有“可见角色”和“可打标签角色”的人,可以给员工添加标签库内已有的标签;
- 具有“可见角色”和“可创建角色”的人,可以给员工新建标签库中没有的标签。
(1)添加标签库中已经存在的标签:
(2)支持手动输入标签:
1.3.3 点赞、认可等社交属性
对于员工已经添加的标签,可以进行点赞、认可、删除操作。
- 点赞:具有“点赞角色”的人可进行标签点赞操作。点赞后点赞数加一,并支持取消点赞。(若该标签点赞人是自己时,标签后面的点赞显示为蓝色;若点赞人不是自己,则显示为灰色,表示可多该标签进行点赞)
- 认可:具有标签认可角色的人可以对该标签进行认可操作,认可后标签会变成标签设置的认可颜色。若标签未设置认可颜色,则取标签类别设置的认可颜色。例如:“3年以上10年以下”标签的认可颜色为橙色,则认可后该标签变为橙色。
- 删除标签:给员工添加标签后,添加人可以删除添加的标签。
1.3.4 词云图展示
支持在左侧人员卡片下方配置「词云图」:
配置方式如下:
1.4 值类型标签
标签类型支持选择值类型
标签默认是布尔型,返回值为true/false,即员工身上要么有这个标签,要么没有;但在实际应用过程中,客户给人员打标签时,会遇到有一些描述性的标签,无法作为固定的词语标签。可能需要专员手动去输入,基于此,产品支持值类型的标签。
标签类型:
- 布尔型标签支持设置权限。
- 值类型标签包括「文本型」、「数值型」、「单选型」、「多选型」,只能通过公式计算,不能手动打标签,所以值类型标签不涉及权限管控,且不在【个人标签】子集(人员信息管理、我的资料)中展示
值类型标签应用示例
1.文本型:家庭住址----公式FIELD_GET("人员基础信息","户口所在地"),扫描完成后,会将家庭住址计算得出的值(如:翻斗大街翻斗花园二号楼1001室)存到存储模型的对应存储字段中。
2.数值型:年龄----公式FIELD_GET("人员基础信息","年龄"),扫描完成后,会将年龄(如:25)存储到对应模型的字段中。
3.单选型:工作年限
4.多选型:学校类型、奖励级别(V2公式)
#V2# _l=MODEL_LIST(model_name="RewardInformation",filter_dict= {"employee_id":employee_id},page_size= 100,extra_property={"state": "inside"}) ret=[] for b in _l: reward = b.get('level') ret.append(reward)
1.5 人员标签移动端
人员标签支持移动端展示和维护,操作和PC类似,操作及展示界面略有不同。