■本次发版中，建议现场关注内容：
■发版内容-平台：
开发平台：
基础服务：
■发版内容-标准产品：
01 组织人事：
02 薪酬福利：
1、【优化】HF-13295 【薪酬档案】历史档案变更优化
选中薪酬档案进行变更时，若选中档案与变更后档案生效月份不连续，即变更后维护的生效月份大于当前选中档案的失效月份，则给出"当前选中档案与变更后档案不连续，当前选中档案保持不变，只新增一条变更后档案"的提示，并同时根据当前维护数据新增一条新的薪酬档案。
相关Wiki说明：薪酬档案
2、【优化】HF-13277 【福利档案】福利方案排序支持自定义配置
福利计算、福利档案、福利补缴、福利实缴功能中福利方案筛选器列表的方案显示顺序支持自定义排序。
相关Wiki说明：福利档案
3、【优化】HF-13036 【个税计算】个税计算支持免税收入
薪酬项目内计税项目属性增加本期免税收入-正常工资薪金，用于记录生育津贴免税、实习生减税等免税收入的记录。
相关Wiki说明：
4、【优化】HF-13131 【综合所得】全年一次性奖金、一次性补偿金算税
支持全年一次性奖金算税、一次性补偿金算税。
相关Wiki说明：
5、【优化】HF-13249 【薪酬计算】增加计税项目、计算本次扣税
薪酬计算增加隐藏的算税字段本期免税收入-工资薪金，存放正常工资薪金本期免税收入的数据。
相关Wiki说明：
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【优化】HF-13127 排查文根对系统界面的影响（所有功能的跳转以及图片的加载、二维码等）
排查文根对已有功能的影响，增加对文根的兼容性
相关Wiki说明：不涉及功能操作
2、【增强】HF-13261 【简历中心】批量通过性能优化
批量通过功能性能优化，解决数据量较大时批量移动阶段速度慢问题。
相关Wiki说明：代码层面性能优化，不涉及功能操作
3、【新增】HF-13041 【招聘外部人员】支持外部人员参与面试及简历筛选功能
招聘支持外部人员参与面试及简历筛选，优化支持企业中部分业务外包给外部人员处理的场景。
相关Wiki说明：
4、【增强】HF-7968 简历详情页看板中初筛分数可以点击查看分数详情
简历详情页初筛可点击查看分数详情，便于业务人员了解具体得分情况
相关Wiki说明：
5、【增强】HF-8186 简历中心左上角的应聘职位增加超链接，点击时打开职位的详细信息
应聘职位增加超链接穿透，便于专员查看职位的详细信息
相关Wiki说明：
6、【优化】HF-8433 面试中心点击面试人员进入简历详情页，下载职位申请表按钮逻辑优化
优化面试官端按钮，使按钮更贴合面试官业务场景
相关Wiki说明：
7、【优化】HF-8493 简历详情页AI面试、视频面试界面无代码改造
优化代码，实现无代码改造
相关Wiki说明：不涉及功能操作
8、【优化】HF-12322 简历详情页面试官场景下不展示同应聘沟通的按钮
增加同应聘者沟通按钮，加强面试官和应聘者沟通的业务场景
相关Wiki说明：
9、【优化】HF-12333 【简历中心vue】推荐到其他职位列表同详情页元数据逻辑调整为一致
优化推荐到其他职位功能逻辑，保持相同业务场景下功能的一致性
相关Wiki说明：
05 培训管理：
1、【增强】HF-13224 【在线学习】附件预览增加水印
附件预览页面支持增加水印，保障客户的学习资料的安全性，降低敏感信息泄露的风险。
相关Wiki说明：
2、【优化】HF-13223 【扫码签到】界面显示优化
优化扫码签到界面的按钮显示，便于使用者理解
相关Wiki说明：
3、【优化】HF-13105 【培训】排查文根对培训模块的影响
排查文根对系统界面的影响（所有功能的跳转以及图片的加载、二维码等）
相关Wiki说明：不涉及功能操作
4、【增强】HF-13258 【在线考试】讲师阅卷逻辑优化
优化阅卷次数选择，考虑多种业务场景，增强产品适用性
相关Wiki说明：
5、【优化】HF-13259 【培训班】-复制课程学员功能优化
优化培训班复制人员逻辑，使产品更加贴合业务逻辑
相关Wiki说明：