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新增培训班：专员可以在【培训云】-【培训班】中新增
1、基本信息
包括基本信息、报名参数、人数控制
基本信息字段：
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报名参数字段：
这三个字段只有新建时可以修改，编辑状态不允许修复
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是：员工报名该课程后，需要专员手动审核通过，该员工才会成为该课程学员；张三扫码签到时，会提示非本课程学员不能签到
专员报名审核包括两种方式（默认使用第一种方式）：
1）不使用流程，直接在培训班-培训学员-管理已报名学员处，点击审批不通过、添加按钮
2）使用流程，需在培训设置-报名审批是否走标准流程，选择是，配置报名审批流程，通过报名流程审核
自动审核：员工报名该课程后，就直接成为该课程学员，无需专员审核；如果张三不是该课程学员，也可以扫码签到，签到后，张三就自动被加到该课程学员里
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课程的报名开始时间，与报名结束时间共同控制报名时间范围
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人数控制字段：
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启动状态、审批状态
1、【培训设置】-培训班是否需要审批，选择否，新增培训班，其状态默认为审批通过，未启动
2、【培训设置】-培训班是否需要审批，选择是，新增培训班，默认状态未草稿，未启动，提交审批，审批通过，状态改为审批通过，启动中
流程：
二代流程
编码必须为trainClass，设置弹性模型为是，表单设置、单据插件、事件设置已预置，其中表单设置需要打开点击保存后才生效。
建议流转设置中的审批节点为【培训专员】，在【审批人】中，【审批人类型】选【手工录入代码】，代码为：
@api:查找业务专员!employee_id,role;employee_id=wst.submit_user_id,role=cm-train@
审批人类型没有培训专员，需要我们手动创建培训专员类型：
1）、创建一个团队管理类型
- 新增一个【管理团队类型】--→ 在【流程转至】那里的审批人类型就会增加一个培训专员；2.
2）、将团队管理类型 与 岗位做一个关联
在组织架构选择某一个公司例如：
- 【集团本部】--→ 【人力资源部】--→ 定位到某个具体的岗位（这个岗位内的所有员工都具有审批的权限）
注：
1）、前提：【集团本部】- 创建了培训专员；【下属部门】- 没有创建培训专员的；
在【下属部门】创建流程转至，并且选择上图的人员的按组织树丛下往上找业务主管，那么在会往上找到集团本部创建的培训专员，有点类似继承的感觉；
2）、推荐：【集团本部】- 创建培训专员；【下属部门】- 创建培训专员；
2、培训活动结束
课程结束后，需要点【结束课程】，此时会自动回写学员培训信息，包括培训记录、培训积分、培训成绩，所有的信息都不可以再修改，包括学员成绩、积分；
附：培训活动各状态下可进行的操作
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草稿
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审批中
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审批通过，未启动
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进行中
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结束
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维护预算
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增删改学员、课程
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培训报名
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实际花费
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二维码实时签到
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评估问卷修改
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学员积分、成绩修改
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上传培训总结
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3、二开在基本信息页面配置页签
state:train_class_nav_multi
eg:
| 代码块 |
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{
"childs": [{
"key": "Teaching_plan",
"label": "授课计划",
"sequence": 100,
"parent_id": "class_id",
"meta_state": "Teaching_plan_zb",
"jump_state": "train_class_nav_multi",
"model": "TrainPlan"
}]
} |
