绩效过程是用以实现从个人和组织两个维度，查看绩效活动的进度和考核表、调整考核阶段的执行人和权重、进行过程操作、查看结果和修改结果的功能。

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【3】：筛选维度为【组织】时：系统预置支持进一步从【所属组织】、【年度】、【周期】、【绩效活动】、【绩效方案】、【组织名称】、【操作人】等维度进行筛选；

2、查看

【姓名列】、【组织名称列】：点击考核对象姓名或组织名称，可以查看个人或组织的考核表详情；【姓名】列、【组织名称】列：点击考核对象姓名或组织名称，可以查看个人或组织的考核表详情；

【当前阶段列】：展示该绩效活动的进度；【当前阶段】列：展示该绩效活动的进度；

【考核状态列】：展示考核对象绩效活动的考核状态；【考核状态】列：展示考核对象绩效活动的考核状态；

二、调整考核阶段的执行人和权重

点击【当前阶段】列，进入考核阶段展示列，点击【执行人】或【权重】，可以调整考核阶段执行人及权重；

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