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选中组织架构，点击【新增】按钮，即可新增一个序列职级方案。
属性说明：
- 维护组织：该方案的维护权限归属哪个组织所属组织：该方案的维护权限归属哪个组织。
- 对齐方案：对其上级哪个方案。比如集团建了一个职级方案，浪潮国际要与集团对齐适用组织：该方案适用于哪个组织，支持多选。适用组织没有该方案的查看和维护权限。比如集团建了一个职级方案，可以适用于浪潮国际。
| 提示 |
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适用组织的目的是为了满足上级对下级的统计需要，浪潮集团有一个序列职级方案，该方案可适用于浪潮国际。 对齐的目的是为了满足上级对下级的统计需要，浪潮集团有一个序列职级方案，浪潮国际的方案与集团的对齐，若HCM事业部也要自定义一个序列职级方案，则应与浪潮国际的方案对齐。若浪潮国际要自定义一个序列职级方案，所属组织即为浪潮国际。 对齐的规则是：只有最明细的节点（即职级）做了对应，最明细节点的对应就暗含了序列上的对应。所属组织和适用组织的规则：实现了序列职级方案的隔离与共享。 |
2、维护序列职级
点击某个方案后，进入序列职级的维护界面
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