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1、业务应用描述
本功能可对干部信息集的进行可视化管理，专员可根据业务查看、编辑的权限，分别定义干部信息查看、维护的子集。
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标准已预置15个子集：基本信息、任职信息、外部工作经历、工作履历、教育经历、家庭成员、政治面貌、奖励信息、惩处信息、专业技术职务、职业资格、联系信息、语言能力、培训情况、干部标签 |
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按功能位置打开，进入干部信息集管理界面，系统显示如下：
2.1 新增子集
点击【新增】，在弹出来的页面输入业务相关信息 ，点击确定即可。
属性解释：
1）编号：唯一值即可。
2） 名称：子集管理中使用的名称，方便区分管理即可，比如系统中定义了2个教育经历，分别给正式工、派遣工使用，则该名称可能是“教育经历（正式工）”、“教育经历（派遣工）”以区分。
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7） 人员id对应字段（child：parent_id）：该子集模型中记录人员id的字段，默认为employee_id。其他模块的模型（如绩效）记录人员id的字段可能不同（绩效应改为obj_id），配置成子集时要注意修改。
8） meta场景：该子集使用哪个场景，标准产品中干部管理的子集使用的是cadre、cadre_view场景，无信息维护权限时建议使用cadre_view场景，标准在该场景下隐藏了子集的操作按钮
9） 页面跳转state（child：meta_state）：使用了【meta场景】后，通常不需要配置该属性，特殊场景请在开发指导下使用。
10） 子集类型：默认应用于干部人员信息场景。
11） 子集适用场景：在【子集类型】的基础上的细分，可选择应用于干部信息维护、干部信息查看场景。“干部信息维护场景”场景用于定义有该干部的信息维护权限时，可查看的子集；“干部信息查看场景”用于定义没有该干部的信息维护权限时，可查看的子集
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“子集适用场景”不显示干部场景怎么办？
标准预置的子集如何获取？
添加自定义子集需要注意什么？
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12） 排序码（child：sequence）：子集的排序
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注意： 在「干部信息集管理」中配置完子集后，要结合「0801013 干部信息集分配」这个功能将子集进行授权，才能在对应功能中看到该子集 |