发布内容：
开发平台：
基础服务：
01 组织人事：
1、【增强】HF-12545 【组织信息完整度】支持查看汇总
010 -0101 -010115 组织信息完整度
支持专员查看组织完整度的汇总情况，便于专员直观看出整体情况，符合用户使用习惯。
相关wiki说明：组织信息完整度
2、 【优化】HF-12544【人员信息管理】按钮扩展能力增强
01-0102-010201 人员信息管理
人员主页面：新增、排序、检查工具、计算完整度、查看信息完成情况、后台计算完整度6个按钮支持paas配置能力。
相关wiki说明：人员列表配置
3、【优化】HF-12489 【合同协议签署管理】电子签章支持查看进度
010511 -010511 -010511 电子签约管理
安证通电子签章时，支持查看盖章进度，便于专员实时跟踪盖章结果。
相关wiki说明：电子签署流程
4、【优化】HF-12381【入职管理】批量提交多单流程性能优化
01 -0104 -010401 入职管理
入职管理批量提交多单流程性能优化
相关wiki说明：入职管理
02 薪酬福利：
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【优化】HF-12317 工作经历子集，数据校验调整
为更好的满足应聘者工作经历中存在兼职情况，取消每段工作经历时间重叠校验，更好的符合应聘者所需的业务场景。
相关wiki说明：我的简历
2、【优化】 HF-12328 招聘门户界面职位列表左右滚动条优化
招聘门户PC端职位列表进入界面后界面字段展示不全则直接展示左右滚动条，操作界面更清晰明了，更符合操作习惯。
相关wiki说明：职位列表
3、【增强】HF-12320【招聘】公众号或者招聘门户招聘职位列表实现无代码替换
职位列表界面实现无代码替换，便于项目个性化配置界面，提升功能易用性
相关wiki说明：职位列表
4、【优化】HF-12343 排查招聘模块生成url的元数据配置url加密方法
属于性能优化，不涉及功能操作
5、【增强】HF-12316 简历详情页-职位投递记录-投递记录和志愿记录合并展示
【校招志愿】优化专员端志愿列表展示优化，方便专员查看应聘者投递及意向信息，提升功能易用性
相关wiki说明：校招投递志愿
6、【优化】 HF-12319 招聘门户应聘者端预览简历时仅预览无需同时下载附件
门户提升简历预览功能，优化简历预览代码，提高系统性能。
属于性能优化，不涉及功能操作
7、【新增】HF-12403 【招聘门户】职位列表上展示可投递的志愿数
招聘门户职位列表上方展示可投递志愿数，优化校招志愿展示界面，让应聘者对于个人志愿数据更加清晰明了。
相关wiki说明：校招投递志愿
8、【增强】HF-12404 【招聘门户】投递志愿和查看志愿使用不同的场景
支持投递志愿和查看志愿使用不同的场景，更好的支持项目个性化扩展，使业务场景多元化。
属于性能优化，不涉及功能操作
9、【增强】HF-12411 【投递限制】人才库、淘汰库移入简历中心时的校验
支持人才库、淘汰库转入或恢复简历到简历中心时校验投递限制个数，防止数据错乱，增强产品逻辑的谨慎性。
相关wiki说明:校招投递志愿
10、【优化】HF-12383 【内推海报】样式优化
内推海报样式优化，提升界面展示美观度。
相关wiki说明：内推海报
11、【隐藏】【增强】HF-12434 【外部网站对接】招聘支持对接外部招聘网站
招聘支持对接外部招聘网站，可通过个性化方式将客户使用的外部网站同HCM系统对接.
相关Wiki：暂无
05 培训管理：
1、【优化】HF-12307 培训模块所有功能角色控制排查
排查目前培训模块所有功能，优化后台写死应用必须有培训专员的角色，支持项目上对培训每个应用都可以通过修改元数据的方式来修改功能的使用角色，而非必须为培训专员才可以使用。
属于功能特性提升，不影响现有功能正常操作。
2、【增强】HF-12332 在线考试时对学员分屏作弊现象优化处理
在线考试防作弊能力增强，保证培训考试的公平性和公正性。
相关wiki说明：在线考试
3、【增强】HF-12346 【在线考试】简答题支持上传视频
【在线考试】简答题支持上传视频，增强简答题的扩展能力，丰富答题方式。
相关wiki说明：试题库
4、【优化】HF-12345 排查培训模块生成url的元数据中配置url加密方法
属于性能优化，不涉及功能操作
06 绩效管理：
1、【优化】HF-12414【绩效方案】阶段角色待办页面，目标卡评总分配置优化
06-0602-060201绩效方案
【绩效方案】阶段角色待办页面，目标卡评总分配置优化，无需配置考核定义，直接根据阶段参数显示评分、评语、等级字段。
相关Wiki文档：目标定义与考核定义
2、【优化】HF-12424【绩效活动】通知发送规则优化
06-0602-060202 绩效活动
通过配置可支持设定绩效活动中的消息待办是否发送，优化消息待办发送规则，支持更多的使用习惯。
（1）【绩效活动中驳回、完成操作是否发送通知】为【是】 且 该考核流程上【接收通知】为【是】时，发送通知；
（2）【绩效活动中驳回、完成操作是否发送通知】为【是】 且 该考核流程上【接收通知】为【否】时，不发送通知；【绩效活动中驳回、完成操作是否发送通知】为【否】时，不发送通知；
相关wiki文档：绩效活动
3、【优化】HF-12425（隐藏）【绩效活动】删除考核对象时删除过程看板数据
06-0602-060202 绩效活动
相关wiki文档：绩效活动
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1、【优化】HF-12402【团队绩效】阶段角色页面增加状态过滤器，过滤已完成、未完成
10-1001-10010601团队绩效
【团队绩效】阶段角色页面增加状态过滤器，过滤已完成、未完成。
相关Wiki文档：团队绩效
2、【优化】HF-12423（缺陷）【团队绩效】阶段、对象分组等筛选器根据活动过滤
10-1001-10010601团队绩效
绩效活动发送通知/待办时增加参数【绩效方案id】，适配筛选相关配置。
相关Wiki文档：团队绩效