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2、薪酬专员·财务专员cm-salary.finance 财务专员使用个税管理功能管理个税
四、功能说明
主界面：
（一）使用前准备
1、联系薪酬产品部开通第三方个税服务；
2、开启薪酬设置-参数设置-“个税计算是否启用税局对接服务”
3、扣缴义务人维护以及匹配：
详见扣缴义务人管理 中对接税局扣缴端下的操作说明
（二）主界面
打开综合所得申报展示所有对接税局为是的扣缴义务人在选择月份所处的运行阶段（包括人员信息采集、收入及减除填写、税款计算、附表填写、申报表报送），每个月份的扣缴义务人初始阶段为人员信息采集，在人员信息采集内点击下一步会进入到其他阶段，在综合所得申报界面点击扣缴义务人，默认进入当前运行阶段对应的功能界面。
（三）人员信息采集
综合所得申报界面点击扣缴义务人，进行人员信息采集界面
1、待增加人员
根据选择的月份显示薪酬档案内存在，但人员信息采集内不存在的数据，选中后点击“增员”移至人员信息采集列表中内，任职受雇日期取人员基本信息上的入职时间。
2、待减少人员
根据选择的月份显示薪酬档案内不存在，但人员信息采集内存在的数据，选中人员并“减员”，会将人员信息采集内该员工的员工状态修改为非正常，离职日期更新为选择月份上一月的最后一天。如选择的月份为2021-05，则离职日期为2021-04-30。
3、人员报送
（1）人员信息采集维护好之后，点击人员报送-报送，创建任务，系统会自动校验该扣缴义务人的匹配状态：
- 若匹配状态为待匹配、未匹配，则会弹出税务机关列表，供用户选择正确的主管税务机关，选择完成后，向第三方发送报送请求，创建报送任务
- 若匹配状态为已匹配、无需匹配，则会直接向第三方发送报送请求，创建报送任务
（2）创建任务后，需点击人员报送-报送记录，查询请求结果。若报送任务已完成，则返回报送完成，该条任务的报送状态更新为已完成。
（3）若报送任务失败，状态会显示为失败，并返回失败原因，可根据失败原因，具体分析解决后再重新创建报送任务，重新选择报送任务列表中的任务，进行结果采集。
对于非系统内的外部人员，可通过导入的方式进行导入，在导入时，“是否外部人员”维护为是
（四）收入及减除填写
（五）税款计算
（六）附表填写
（七）申报表报送
