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1）动议：干部任免工作的初始环节，党委或人事部门按照干部管理权限，根据工作需要提出启动干部任免工作，并制定任免方案；
2）民主推荐：一般采取谈话推荐和会议推荐的方式开展，推荐符合拟任岗位条件的干部；
3）考察：考察组根据推荐情况，进行实地调查，了解动议人选的各方面表现；
4）讨论决定：由党委或人事部门对考察结果进行会议讨论，并生成讨论结论；
5）任职：根据拟任免人选生成任职信息，完成任免流程；
2.1 动议
2.1.1 任免登记
在「动议」环节点击“任免登记”，根据工作需要提出启动干部任免工作，并制定任免方案；
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选择“结束动议”，任免事项将进入下一环节，继续开展民主推荐等业务。
2.2 民主推荐
一般采取谈话推荐和会议推荐的方式开展，推荐符合拟任岗位条件的干部；
2.2.1 填写推荐意见
勾选多条动议事项，批量维护民主推荐的意见；
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选择“结束民主推荐”，任免事项将进入下一环节，继续开展考察等业务。
2.3 考察
考察组根据推荐情况，进行实地调查，了解动议人选的各方面表现；
2.3.1 凡提四必
在讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选进行四项审查后，可在“凡提四必”弹窗中录入审查信息；
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| 信息 |
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【干部任免管理】中若已定义考察环节的“凡提四必”信息为必填项，则“结束考察”时，会判断当前任免事项的“凡提四必”信息是否已录入，若未录入则不允许结束考察。 |
2.4 讨论决定
由党委或人事部门对考察结果进行会议讨论，并生成讨论结论；
2.4.1 批量维护会议意见
勾选多条任免事项，批量维护会议意见；
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选择“结束会议”，任免事项将进入下一环节，继续开展任职等业务。
2.5 任职
根据拟任免人选生成任职信息，完成任免流程；
2.5.1 任职谈话
谈话的信息
2.5.2 设置发文
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