需求发布：
开发平台：
1、【增强】HF-5912 list_config新增id_key属性，用于设置表格数据唯一标志符
wiki：list_config配置(非hc-list配置的部分)
2、【新功能】HF-5908 移动端应用页面显示所有移动应用分类
以前：只显示员工服务和管理服务
现在：修改成显示所有移动端应用以及其分类
3、【新功能】HF-5772 表单新增图标选择器
配置效果：
4、【增强】HF-5760 支持搜索组织时按照在组织树选中的组织节点下搜索
wiki：common_model_tree_list 中 tree 配置说明
"tree": {
"searchInSelectedNode": true. // 在选中的节点下搜索
}
配置效果：
5、【增强】HF-5941 common_model_category_list支持默认category_id为0
效果如图：
6、【新功能】HF-5960 支持选择模型时，显示模型自带的文字描述信息
选择模型时，支持将模型自带的文字描述信息带出，展示上更为直观
7、【新功能】HF-5956 支持自动生成编码
- 编码规则配置及管理地址：https://客户标识号.hcmcloud.cn/#/common_model_category_list?model=SerialOrder
- 配置界面如图：
- 配置规则：除了中间的{order}之外，{}都是需要调用规则时传的参数，
"default": "=function(){return SCOPE.getSerialOrder({'rule_name':'EmployeeNumber','map_info':{'test_a':'w','test_b':'c'}})}"
8、【增强】HF-5933 表单组件支持default为函数的时候能返回promise
9、【增强】HF-5916 支持云函数与代码项打包部署
新增action的导入、导出扩展类型：
TPL_EXPORT、TPL_DEPLOY
{
"key": "import_tpl",
"label": "导入tpl",
"action": "TPL_DEPLOY",
"left": true,
"hide": false,
"params": {}
}
配置效果：
基础服务：
1、【增强】HF-5953 v2流程按钮支持按钮名称修改及按钮排序
支持修改流程对应公司级模板，按钮名称"name"，按钮排序"sequence"
2、【新功能】HF-5568 新增通用单点登录功能配置
配置入口：【系统设置】-【集成管理】-【单点登陆平台】
3、【增强】HF-5947 分析报表穿透支持弹窗
报表穿透配置参考：报表穿透
若需要将穿透效果配置为弹窗，参考：02-分析报表穿透配置相关
4、【优化】HF-5479 流程“补录”功能优化，补录时先选择沟通人再填写审批意见
5、【增强】HF-5859 VLOOK比较符notlike支持匹配所有字符
6、【增强】HF-5964 VLOOK公式支持过滤条件间的逻辑关系
7、【新功能】HF-5921 流程模版支持导出与部署
流程增加基本信息tpl导入导出，包含business基本信息，字段信息，start，cancel，end节点以及流程事件信息
8、【增强】HF-5731 分析报表支持进入报表实时计算
配置参考wiki：03-分析报表计算配置相关
在分析报表高级设置中配置"immediately":true，进入报表时报表自动计算
9、【优化】HF-4955 export_json_flow方法支持动态设置单元格数值格式精度
10、【增强】HF-5942 消息日志统一
消息日志统一，增强排查消息问题的能力
11、【优化】HF-5943 消息订阅发送人和接收人数据改造
消息订阅支持获取消息发送者和接收者的人员id、姓名、手机号、编号、身份证号
12、【增强】HF-5971 套打预览支持参数完善-bill_name
套打前端预览及下载统一支持云函数扩展套打内容
13、【优化】HF-5965 分析报表统一导出归档方式
报表计算生成文件及数据支持保存，方便后续问题排查及其他功能扩展
14、【新功能】HF-5977 消息订阅功能改造, 支持url参数加密, 支持匹配消息体决定是否发送
配置参考wiki：02-使用文档
配置入口：【系统设置】-【集成管理】-【消息订阅】-【配置字段发送格式】
special中配置value_func
配置示例：
15、【优化】HF-5223 流程节点审批人设置中，显示测试人员查找到的全部审批人
流程节点审批人设置测试人员查找审批人有多人时，由原先只显示一人优化为显示查找到的全部审批人
人事云：
1、【优化】HF-5740 电子签署流程优化
（1）法大大及新版e签宝合同主体及模板数据升级
（2）支持同时在[电子签注册]功能中开启法大大及新版e签宝的电子签账号
2、【优化】HF-5697 证照管理->我的借用功能优化
【因私证照】证照删除增加借用信息校验：如果证件信息中删除，则我的借用中同时删除
3、【优化】HF-5869 数据校验方案、信息完整度方案、人员信息集支持和报表一样打包解包
（1）【数据检验方案】方案下的数据会被打包成一个压缩包，打包的压缩包可以重新上传
（2）【信息完整度方案】，与数据检验方案一致，支持数据打包，下载后的压缩包可以重新上传导入
（3）【人员信息集管理】【人员信息集分配】支持数据打包，下载后的压缩包可以重新上传导入
4、【优化】HF-5699 入职管理提交审批流程优化
V3流程-配置流程为批量审批，支持人员批量提交审批
5、【优化】HF-5927 信息完整度性能优化
人员信息完整度性能优化-增加了系统参数【信息完整度计算取人员主集数据时是否获取View界面关联数据】，默认是
6、【优化】HF-5757 一键生成到采集和入职按钮配置
【人员信息集管理】点击到人员信息分类下有生成到待入职和生成到采集的两个按钮，选中一个子集，点击按钮，会对应生成入职和采集的按钮，生成规则在人员信息的子集的model上加Pre或pre_前缀
7、【优化】HF-5698 入职采集校验优化
【人员信息管理】人员信息管理中的人员，如果在待入职或者采集中，维护人员信息时需要提示
（1）入职管理人员再入职时，离职人员管理中修改人员信息，提示正在入职，入职完成后再修改
（2）采集中的人员提示信息正在被采集，不允许维护；该人员采集完成后，可以正常维护个人信息
薪酬云：
1、【增强】HF-5824 薪酬计算中的批量修改功能支持添加备注
2、【新功能】HF-5664 新版福利计算支持直接修改险种补缴与调整数据
3、【新功能】HF-5762 个税工作台正式上线
个税工作台适用于个税对接税局扣缴端的情况，将权限范围内所有扣缴义务人作为管理对象，一站式实现第三方统一报税对接和进程管理，提升对接效率，便于统筹管理，具体功能操作详见wiki（020502 个税工作台）
4、【优化】HF-5888 “核算方案”改名为“标准薪酬方案”，标准薪酬方案的薪酬项目、薪酬公式与原薪酬方案的薪酬项目、薪酬公式模型拆分
目前已联系使用了标准薪酬方案的项目，进行数据升级
考勤云：
1、【增强】HF-5823优化考勤信用管理中强制拍照使用体验
2、【新功能】HF-5733休假项目计算精度支持0.01
考勤设置-休假项目，最小时间单位选项增加0.01
招聘云：
1、【优化】HF-5653 招聘活动前端无代码改造
2、【优化】HF-5850 手机移动端招聘门户改造，菜单支持自定义配置（配置模板为：recruit_portal_header_config.json）
3、【优化】HF-5838 员工内推支持手工录入简历和简历导入
4、【优化】HF-5652 内推积分管理前端无代码修改
5、【增强】HF-5344 新版面试增加面试预约功能
6、【优化】HF-5934 招聘门户网页链接配置支持打开新的页签
配置方法举例如下：
{ "key": "inner", "label": "官网", "href": "https://www.baidu.com", "href_type": "_blank", "hide": false }
href_type代表跳转类型默认本网页跳转，_blank为新打卡标签页跳转
7、【优化】HF-5932 内部招聘子集支持根据筛选条件拉取数据
8、【优化】HF-5929 简历中心模糊搜索调整查询字段，增加姓名拼音筛选
9、【优化】HF-5913 内推功能重构，缩短内推码长度，方便HR分享内推码
10、【优化】HF-5940 安排面试时，面试官的面试通知消息里带上面试中心链接
人才云：
1、【增强】HF-5643 考核定义支持调整到考核维度前面
2、【增强】HF-5618 结果计算增加乘法
3、【优化】HF-5746 支持专员套打考核表
4、【优化】HF-5693 【我的绩效】【我的绩效】、【组织绩效】、【团队绩效】：增加显示【目标计算】按钮
5、【优化】HF-5809 HF-5833 考核定义阶段权限设置增加【批量编辑】
6、【优化】HF-5829 业务数据明细显示优化
